CHARGE DE MISSION PROGRAMMATION CULTURELLE (F/H) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT PAYS BIGOUDEN
Référence : O029250520001599
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pouldreuzic
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur de la baie d'Audierne, la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden, 10 communes, 18 300 habitants, est un territoire à la fois rural et tourné vers l'océan.
Facteur de vivre-ensemble et de cohésion sociale autant que d'attractivité et de développement économique, la culture est identifiée comme enjeu de développement territorial du Haut Pays Bigouden. Forte des résultats d'un diagnostic culturel, la communauté de communes a défini sa politique communautaire en la matière au travers de son projet culturel de territoire. Voté en 2024, il vise à garantir un accès de tous à une offre culturelle de proximité, adaptée aux attentes des habitants.
En vue d'améliorer l'offre de service en termes de création et de diffusion culturelle sur le territoire, elle recrute un.e chargé de mission programmation culturelle, dans le cadre du projet de programmation culturelle du Haut Pays Bigouden. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un contrat de projet, CDD d'une durée de 18 mois, à temps complet.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250520001599-charge-mission-programmation-culturelle-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissances fonctionnement, procédures administratives des collectivités locales et enjeux de l'action publique, des politiques publiques culturelles et artistiques locales et nationales
* Connaissance fonctionnement et cadre réglementaire d'un équipement de diffusion culturelle (règles ERP) et des acteurs et réseaux du secteur culturel
* Expérience significative en pilotage, instruction et accompagnement de projets et d'événements
* Maîtrise de la méthodologie de projets, de la conduite de réunions
* Capacité à animer un travail en réseau
* Techniques de communication
* Formation Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) appréciée
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 18 mois
Rémunération par référence à la catégorie B + régime indemnitaire. Action sociale : collectivité adhérente au CNAS. Protection sociale complémentaire : contrats collectifs prévoyance et complémentaire santé avec participation employeur. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de production culturelle
