Chargé de mission Projet de Territoire de Gestion de l'Eau - PTGE - CC PORTE DE DROMARDECHE
Référence : O026260211000929
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Vallier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence,
compte 48 000 habitants, 34 communes et 180 agents. Notre territoire présente un cadre de vie très agréable, des équipements et activités variés et une proximité avec les grands pôles urbains.
Dans le cadre de notre politique de gestion de l’eau, nous conduisons une démarche de Plan Territorial de Gestion de
l’Eau (PTGE) sur le bassin versant de la Galaure.
Nous sommes à la recherche d’un chargé de mission en charge de l’élaboration et de la coordination de ce PTGE.
Pour faire aboutir ce projet ambitieux, vous serez accompagné par l’ensemble des partenaires du projet et par un bureau d’études spécialisé.
Au sein du Pôle Environnement et Patrimoine, rattaché(e) à la Responsable du Service Ressources en Eau et Assainissement - vous assurerez les activités suivantes :
• Finaliser les étapes de concertation de PTGE : organiser des ateliers multi-acteurs, assurer leur suivi administratif et technique
• Participer à l’élaboration du plan d’actions
• Être l’interface avec les partenaires (Etat, Agence de l’Eau, Département, ...) et les porteurs de projets
• Rédiger les supports de présentation, les synthèses de réunion
• Élaborer et suivre les dossiers de demande de subvention
• Collecter des retours d’expérience de PTGE d’autres territoires, repérer les actions transposables, les innovations pour être force de propositions
• Participer aux groupes d’animations inter PTGE départemental
• Conduire des actions à déployer à l’échelle de la Communauté de communes (plan de sobriété en eau des bâtiments, …) en lien avec les services bâtiments et transition écologique
Profil recherché
• Bac +3 à +5 souhaité et/ou expériences dans le domaine de la gestion de l’eau, de l’environnement ou de la gestion de projet
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Disponibilité et autonomie
• Permis B valide exigé
À propos de l'offre
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Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours),
télétravail possible
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS,
participation prévoyance et santé
Localisation du poste : Saint Vallier
Poste à pourvoir : Dès que possible
Référence candidature à rappeler : 26-06 PENV CM PTGE
Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la
Communauté de Communes Porte de DrômArdèche directement en ligne sur notre site internet :
https://www.portededromardeche.fr/la-communaute-de-communes/on-recrute/
ou à défaut par courrier au 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex
Contact renseignements : Charlotte BAZIN – Responsable du service assainissement et ressource en eau -
c.bazin@portededromardeche.fr ou téléphone au 04 75 23 45 65
Site internet : www.portededromardeche.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
