Chargé de mission promotion du bénévolat - VILLE DE DUNKERQUE

Référence : O059260316001329

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dunkerque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Bourse aux associations (B.A) est un lieu dédié à la vie associative et aux initiatives citoyennes qui propose des services et une programmation vivante composée d’évènements, d’ateliers et de rencontres en lien avec de multiples partenaires.
Dans un esprit d’innovation et d’intelligence collective, il s’agit de renforcer l’accompagnement de la Ville de Dunkerque auprès du monde associatif et de l’engagement citoyen. Dans ce cadre, en tant que chargé de mission promotion du bénévolat, vous serez en charge de favoriser et d’accompagner les initiatives citoyennes dans toutes ses formes et expressions au sein de la ville.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soutenir les actions de la collectivité tout en animant le réseau associatif local ?
Nous recherchons une personne ressource réactive et capable de mobiliser, coordonner et fidéliser les bénévoles.

 Développement et promotion du bénévolat à Dunkerque

Vous animez et faites la promotion du bénévolat, notamment via la plateforme « j’Agis pour ma ville », auprès des associations comme des habitants.
Vous assurez une fonction d’appui ressource pour les services de la ville développant des missions associant des habitants volontaires (réserve de sécurité civile, appelants de la mission sénior, voisins bienveillants, etc.) : bonnes pratiques, outils communs, création d’une « communauté », etc.
Vous participez à l’organisation d’événements mobilisant des bénévoles.

 Accompagnement des associations, des services de la ville et des citoyens en recherche d’engagements

Vous informez, orientez et accompagnez les associations et citoyens engagés.
Vous assurez une veille de l’actualité autour des enjeux du bénévolat.
Vous construisez des outils facilitant l’accompagnement des associations et des engagements citoyens dans le cadre du bénévolat.

 Participation à l’animation du lieu et à la cohésion de l’équipe de la BA ainsi que de la direction DLEP

Vous participez au contenu de la newsletter de la BA, à l’élaboration de la programmation du lieu, à l’animation d’ateliers innovants.
Vous proposez le développement de partenariats pertinents pour renforcer la dimension d’engagement citoyen de la BA.
Vous participez aux temps forts organisés par la direction.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si ….
• Vous détenez une expérience dans le montage opérationnel d’actions et d’événements
• Vous avez le sens du contact et êtes à l’aise avec l’animation de réunions
• Vous êtes force de propositions
• Vous avez le goût du travail en équipe et de l’accompagnement
• Travailler en autonomie et prendre des initiatives ne vous fait pas peur
• Vous avez le sens des responsabilités et du service public

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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