Chargé de mission Qualité Gestion des risques Evaluation - CCAS de Cahors

Référence : O046260923000937

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Cahors
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Date limite de candidature : 23/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels IFSE 416 euros/mois, CTI 241,21 euros/mois, CIA 400 euros/an, prime annuelle 2 x 581,91 euros/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de Cahors recrute un(e) Chargé(e) de mission Qualité, Gestion des Risques et Évaluation afin d'accompagner l'EHPAD Résidence d'Olt et la Résidence Autonomie Les Pins dans leurs démarches de qualité et d'amélioration continue.

Sous l'autorité de la Directrice des ESMS, vous serez notamment chargé(e) de :
- piloter la démarche qualité des établissements ;
- préparer les évaluations HAS ;
- assurer le déploiement et le suivi de la base documentaire ;
- assurer le suivi des inspections et des plans d'actions ;
- organiser le traitement des événements indésirables ;
- gérer le suivi des réclamations et plaintes ;
- réaliser les enquêtes de satisfaction ;
- participer à l'amélioration du circuit du médicament en lien avec les IDEC et le médecin coordonnateur ;
- contribuer à la mise à jour des procédures ;
- coordonner la rédaction des projets d'établissement.

Profil recherché

• Formation Bac +3 à Bac +5.
• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou sanitaire.
• Connaissance des démarches qualité et du référentiel HAS.
• Capacités rédactionnelles et de conduite de projet reconnues.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame la Directrice des ESMS du CCAS de Cahors.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Chargée / Chargé de qualité ou de gestion des risques

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