Chargé de mission recrutement
Référence : AGRI_2026-13-A5SRH00340-57211
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
AC/SG
SRH - Localisation : PARIS SP 07
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du bureau, le chargé de mission participe au renforcement de la qualité des recrutements d'agents contractuels au sein du ministère. A ce titre, il pilote la mise en place de campagnes spécifiques de recrutement, s’'assure de la conformité et de la qualité des recrutements effectués.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Rédiger les référentiels de recrutement et instruire leurs demandes de dérogation, en vue de leur présentation au contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM);
Mettre en œuvre la revalorisation triennale des contrats;
Assurer le suivi des résultats des campagnes de mobilité;
Appuyer et accompagner les gestionnaires du bureau;
Assurer un rôle d'interface et d'appui aux services recruteurs et participer aux travaux de la déconcentration de la gestion administrative des contrats;
Participer à l'animation de la communauté RH dans la gestion des contractuels
Votre cadre d’'exercice :
Bâtiment classé, rénové, accessible en métro, disposant de parking vélo
Restauration sur place (60% produits de qualité et durable dont 36% bio - environnement agréable)
Temps de travail : hors forfait, deux cycles de travail possibles (25 jours de congés et jusqu'à19 RTT)
Participation mutuelle et transport, accès au parc de logement, offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme.
CHAMP RELATIONNEL :
En interne : cheffe du bureau, adjoints responsables de secteur, chargée de mission juridique, gestionnaires référents, ensemble des gestionnaires du bureau.
Relations étroites avec les responsables de programme budgétaire, la mission du pilotage des emplois et des compétences, le contrôleur budgétaire et comptable ministériel.
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance de la gestion du personnel sous l'angle statutaire et réglementaire
Capacité d’'analyse juridique et connaissances budgétaires
Maîtrise des outils informatiques et de la conduite de projet
SAVOIR-FAIRE :
Qualités relationnelles et pédagogie
Capacité à être force de proposition et à rendre compte
Rigueur et capacité d’'organisation
Autonomie
Discrétion
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Secrétariat général - Service des ressources humaines (SRH)
Sous-direction de la gestion des carrières et de la rémunération (SDCAR)
BPCO
78 rue de Varenne - 75007 PARIS
Descriptif du service
Vous souhaitez vous mettre au service des collaborateurs qui conduisent les politiques publiques ? Vous souhaitez plus particulièrement les accompagner dans leur carrière (gestion administrative et paie, suivi individualisé, droits à la retraite, développement de services numériques), participer au développement de leurs compétences (GPEEC, formation), animer la politique de relations sociales basée sur l’écoute et le dialogue, définir un environnement de travail respectueux et engagé (égalité et diversité, inclusion, action sanitaire et sociale, hygiène et sécurité), rejoignez le SRH et une fonction stratégique et transversale, qui contribue au bien-être de toute la communauté de travail.
Au sein du Service des Ressources Humaines (SRH), la sous-Direction de la gestion des carrières et de la rémunération (SDCAR) assure le pilotage de la gestion des carrières, des parcours professionnels et du suivi individualisé des agents.
Elle est responsable de l'organisation de la gestion administrative des personnels et de la mise en œuvre de la paie des agents. Elle coordonne la politique de mobilité, participe à l’analyse des compétences et des métiers et contribue à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Sous l'autorité du sous-directeur, le bureau de gestion des personnels contractuels (BPCO) est chargé de la gestion et de la paie des agents contractuels des services centraux, des services déconcentrés et de l'enseignement agricole public.
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Valérie ARCHIMBAUD - cheffe du bureau
01 49 55 42 43
valerie.archimbaud@agriculture.gouv.fr -
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
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Art. L. 332-2 (2°)
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Vacant à partir du 09/08/2026
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Responsable des ressources humaines
