chargé de mission "référent départemental inondation"
Référence : 2025-2137361
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Savoie (DDT 74)
- Localisation : 15 RUE HENRY-BORDEAUX 74998 ANNECY CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission "référent départemental inondation" a pour mission l'appui technique à la préparation et à la gestion de crise inondation. Il assure également le portage e la politique de prévention des risques naturels en montagne, en accompagnement des collectivités territoriales, fortement concernées par des aléas naturels multiples.
Missions rattachées au poste :
- mission Référent Départemental Inondation (RDI) : sur les cours d'eau surveillés par l'Etat, la mission RDI veille à faciliter l'interprétation des données expertisées et s'appuie sur les divers outils nationaux développés par le réseau VIGICRUES notamment avec le service de prévision des crues (SPC). Hors du réseau surveillé par l'Etat, aide technique à la compréhension de phénomènes en fonction des éléments de connaissance disponibles.
- pilotage de procédures de révision de PPRN et de cartes des aléas : consultation des bureaux d'études, pilotage des études techniques, réunions publiques, suivi administratif, réalisation de porter-à-connaissance, etc.
- appui technique auprès des collectivités : analyse technique et accompagnement réglementaire auprès des services instructeurs des collectivités.
Liaison hiérarchique : poste positionné sous l'autorité de la cheffe de cellule - pas de management
Relations internes et externes : autres services de la DDT, Préfecture/protection civile, DREAL, SPC, service RTM/ONF, collectivités territoriales, etc.
Profil recherché
Compétences techniques :
- maîtriser tant sur les plans techniques que réglementaires le domaine de la prévention des risques naturels dans un département de montagne, et notamment le risque inondation - torrentiel
- maîtriser les outils informatiques, le SIG : savoir structurer et alimenter les bases de données.
Compétences transversales :
- rigueur et autonomie,
- sens de l'organisation et maîtrise de la gestion de projets,
- capacités d'analyse et de synthèse.
Compétences relationnelles :
- capacité à travailler en équipe,
- aptitude aux relations humaines et à la pédagogie (écouter, communiquer, expliquer).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Résolument tournée vers les acteurs du territoire et en particulier les différentes collectivités, la DDT met en oeuvre les multiples politiques publiques dont elle a la charge de façon cohérente et équilibrée, en intégrant les différents enjeux propres au territoire. La Haute-Savoie est très dynamique, en croissance démographique soutenue, et son environnement est contraint (risques naturels, patrimoine naturel et paysager exceptionnel).
Le SAR assure des missions dans le domaine de l'aménagement du territoire et de la prévention des risques. L'organisation du service s'articule autour du pôle aménagement, de la cellule juridique et actes d'urbanisme et de la cellule prévention des risques.
La cellule prévention des risques, composée de 9 agents, est chargée de la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques naturels. Elle assure :
- la mise en oeuvre des plans de prévention des risques naturels (PPRN),
- le suivi des programmes d'actions pour la prévention des inondations (PAPI),
- l'accompagnement des collectivités territoriales pour la gestion des sites à risques,
- la gestion des crédits pour la prévention des risques naturels (Fonds de Prévention des Risques Naturels Majeurs, Fonds vert, etc),
- le pilotage de la mission Référent Départemental Inondation (RDI).
À propos de l'offre
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Pour toutes informations sur le poste, veuillez contacter :
Pauline SOBOL - cheffe de la cellule prévention des risques
Tél : 04 50 33 78 32
Mél : pauline.sobol@haute-savoie.gouv.fr
Pour les informations administratives, contacter le SGCD 74 :
Geneviève FAYE - cheffe du service ressources humaines et gestion des compétences
Tél : 04 50 33 61 45
Mél : genevieve.faye@haute-savoie.gouv.fr et sgc-rh-ddt@haute-savoie.gouv.fr -
Poste n°E000030589
Groupe RIFSEEP : 2 pour les SACDD et les TSDD
Possibilité de télétravail
Permis B obligatoire -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques