Agent de police municipale - MAIRIE DE RUMILLY

Référence : O074250514000409

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rumilly
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074250514000409-agent-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

👮‍♂️ Profil recherché

Lauréat du concours de police municipale
Titulaire du cadre d’emplois de policier municipal
Sens du service public et de l’engagement
Goût pour le travail de terrain et la diversité des missions
Esprit d’équipe, rigueur et discernement

À propos de l'offre

  • Candidature à déposer sur le site de la Ville : https://www.mairie-rumilly74.fr/vie-municipale/la-mairie-recrute/

    Jury de recrutement :
    Matin : Test en gestes techniques professionnels d’intervention et son cadre juridique.
    Après-midi : Entretien avec le jury

    Possibilité de venir rencontrer le chef de police municipale au sein des locaux pour échanger avant de postuler.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 31/05/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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