Chargé de Mission Relations Partenariales (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092241003000580
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Votre rôle principal est d'accompagner la Direction dans les relations avec les partenaires institutionnels.
Suivi des dossiers présentés aux instances où le Département est adhérent ou signataire d'un engagement. Accompagnement des élus aux instances (résumé des projets de rapport et délibération, accompagnement physique, ...) : SIAAP, EPTB Seine Grands Lacs, SMBVB, Plaine et Coteaux Seine centrale.
Suivi et contribution à l'élaboration des programmes de l'AESN et analyse des conséquences sur la politique de l'eau départementale : bilan des actions du 11ème programme, établissement et suivi du contrat lié au 12ème programme.
Participation aux travaux des maîtres d'ouvrages franciliens en charge du transport, et interlocuteur référent pour la MGP (veille sur l'activité de la Métropole en lien avec les missions de la DE)
Coordination des avis :
- sur les documents cadres réglementaires (SDAGE, SAGE, SDRIF, PGRI, PPRI, PLU...) et tout document stratégique nécessitant une contribution de la Direction de l'eau.
- sur les dossiers opérationnels produits par les autres directions du Département.
Elaborer le plan de communication sur la Politique de l'eau, et assurer sa mise en ½uvre en lien avec les services, le délégataire et la Direction de la communication. Accompagner les services opérationnels sur le volet communication des opérations (réunions publiques, concertation avec le public...).
Profil recherché
? Ingénieur territorial titulaire ou contractuel
? Connaissances générales dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, des milieux naturels et des acteurs associés
? Compréhension des enjeux liés à l'aménagement du territoire
? Capacités d'analyse de la règlementation relative à l'eau et l'adaptation au changement climatique
? Esprit de synthèse, des qualités de négociation et de conviction, et des compétences rédactionnelles.
? Sens politique
? Qualité de pilotage de sujets transverses
? Sens de la rigueur et de l'organisation
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
