chargé de mission renouvellement urbain - VILLE DE SAINT-QUENTIN
Référence : O002250902000937
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Conduire et animer, en lien avec le Chef de projets de renouvellement urbain, la mise en œuvre opérationnelle du nouveau programme de renouvellement Urbain financé par l’ANRU à Saint-Quentin pour les quartiers Europe et Vermandois.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002250902000937-charge-mission-renouvellement-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences relationnelles
- Rigueur dans la conduite et dans le suivi de dossiers complexes
- Aptitude à l’animation de personnes ressources, à la pédagogie, au dialogue et à la négociation avec tout partenaire de la collectivité
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Capacité de prises d’initiatives, force de proposition
- Aptitude en management relationnel dans le travail en équipe
- Qualité d’écoute
- Disponibilité et engagement personnel
- Sens de la discrétion
Capacité d’expertise (missions spécifiques)
- Mobilisation et exploitation de données statistiques
- Montage de dossiers de recherche de financements extérieurs
- Mise en œuvre des outils de méthodologie de gestion de projet associés au rôle de pilote de projet
À propos de l'offre
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recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
CV + LM sur recrutement.agglo@casq.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/03/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
