Chargé de mission rénovation des bâtiments publics (h/f) - Métropole du Grand Paris

Vos compétences à partager

Expertise en rénovation énergétique, en thermique du bâtiment, et réglementations associées.

Bonne connaissance du contexte institutionnel francilien et des collectivités territoriales (gouvernance, jeux d’acteurs, répartition des compétences) ;

Très bonne connaissance des problématiques liées à la transition énergétique et à la rénovation.

Des compétences en architecture et/ou la connaissance des marchés publics appliqués à la rénovation constituent un atout.

Réaliser ou superviser des audits et diagnostics énergétiques et construire des scénarios de rénovation adaptés.

Suivre les études techniques (cadrage, validation des livrables, contrôle de qualité) et accompagner les collectivités dans leurs choix techniques.

Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte régulièrement.

Rédiger des notes, comptes rendus, éléments de langage, tableaux de suivi, et produire les documents nécessaires au reporting ELENA.

Restituer les analyses de manière claire, structurée et vulgarisée, à l’oral comme à l’écrit.

Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole (collectivités, bureaux d’études, prescripteurs publics…).

Travailler en coordination étroite avec les autres chargé·e·s de mission du pôle (ENR, ingénierie financière, économie de la construction).

Conditions d’accès au poste

Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A).

Recrutement en contrat de projet de 2,5 ans voire 3 ans (en fonction de l'avancement du projet).

Formation requise :

Formation d’ingénieur ou Master 2 en rénovation énergétique, énergie, thermique du bâtiment ou ingénierie du bâtiment
Une formation complémentaire en transition énergétique, architecture ou commande publique est un atout.
Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire


Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;

Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;

Restauration inter entreprise et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;

Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;

Prise en charge du pass Navigo 75 % ;

CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;

Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.


Poste à pourvoir dès que possible