Chargé de mission Résilience et adaptation au changement climatique - MAIRIE DE MERIGNAC

Rejoignez la Ville de Mérignac pour construire une stratégie ambitieuse d’adaptation aux défis climatiques !
Située en Gironde, Mérignac est une commune dynamique plus de 75 000 habitants, engagée dans une transition écologique et solidaire. Avec un projet de mandat ambitieux, la collectivité place la résilience territoriale au cœur de ses priorités, en collaboration avec Bordeaux Métropole
Dans le cadre de son nouveau mandat, la Ville de Mérignac lance une stratégie de résilience pour anticiper les effets du changement climatique et renforcer la continuité de ses services publics. Rattaché au Cadre de Vie, vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus, les services municipaux et les partenaires externes (Bordeaux Métropole, satellites municipaux). Ce poste, créé pour une durée d’un an (contrat de projet), s’inscrit dans une démarche prospective à horizon 2050.

.Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Vous aurez l’opportunité de piloter une démarche transversale, en identifiant les vulnérabilités du territoire et en proposant des solutions concrètes pour garantir la continuité des services publics face aux risques futurs. Un poste clé pour anticiper les enjeux de demain et protéger les populations les plus exposées.

Votre futur au quotidien
• Analyser les documents stratégiques (feuille de route du mandat, schémas directeurs, PPI) et les pratiques opérationnelles des services pour évaluer leur prise en compte des enjeux climatiques.
• Identifier et hiérarchiser les vulnérabilités du territoire (continuité de service, qualité des politiques publiques) en intégrant les risques spécifiques (feux de forêt, aléas climatiques et technologiques).
• Rédiger un rapport stratégique à destination des élus, incluant :
o Une projection des risques climatiques à l’horizon 2050.
o Une synthèse de différentes stratégies mises en œuvre par des communes ou des communautés de communes ou d’agglomération de taille équivalente (parangonnage).
o Une analyse des vulnérabilités de la Ville, avec un focus sur les publics fragiles (jeunes, seniors, personnes sans domicile, gens du voyage).
o Des propositions d’actions concrètes, avec une évaluation des moyens nécessaires et des partenaires à associer.
• Faire le lien avec les outils et documents existants (Plan Communal de Sauvegarde, futur Plan Intercommunal de Crise et de Sauvegarde, Plan de résilience métropolitain) et proposer des modalités d’information et d’acculturation des habitants sur la culture du risque.
• Piloter une démarche transversale en mobilisant les équipes internes et externes, sans lien hiérarchique direct, pour garantir l’adhésion et la mise en œuvre des mesures proposées.
• Participer ponctuellement à des cellules de crise ou événements exceptionnels liés aux risques climatiques.