Chargé de mission (RH4)

Référence : 2026-2381756

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
    Sous-direction des ressources humaines et du dialogue social Bureau de la gestion des personnels de surveillance et des conseillers d'insertion et de probation (RH4)
  • Localisation : 35 rue de la gare - 75019 PARIS

Date limite de candidature : 18/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :

Au sein de la direction de l’administration de la direction générale de l’administration pénitentiaire, sous l’autorité du sous-directeur des ressources humaines et des relations sociales, de ses deux adjoints, le chargé de mission anime et coordonne les activités du bureau.

Il s’assure de la cohérence de la politique des ressources humaines de l’administration pénitentiaire (corps du CEA, personnels de commandement, conseiller d’insertion et de probation) en relation étroite avec les autres bureaux de la sous-direction (autres bureaux de gestion, de la formation, des statuts et de la discipline, du budget notamment) et avec les bureaux du secrétariat général du ministère de la Justice.

Profil recherché

Connaissances :
Droit de la Fonction publique
Pilotage des ressources humaines

Savoir être :
Sens du relationnel affirmé et capacité de négociation
Discrétion
Sens politique

Savoir-faire
Expérience et capacité managériales
Rigueur
Capacité de synthèse
Qualités d’organisation
Capacité à faire face à une charge de travail conséquente
 

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • morgan.tanguy@justice.gouv.fr
  • Julien.moselin@justice.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

L'administration générale de l'administration pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

À propos de l'offre

  • - Poste soumis à un entretien

    - Groupe RIFSEEP : 1

    Organisation de travail : télétravail possible (1 journée maximum par semaine selon le plan de charge de la sous-direction)

    Restauration : restaurant administratif sur place

    Accessibilité en transport / Parking : RER, métro, bus / parking souterrain pour voitures et vélos

  • Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

    Le poste est ouvert à un cadre supérieur de la Fonction publique disposant d’une expérience réussie dans des fonctions de pilotage des fonctions RH et de management.

    Offres de formation associées à votre prise de poste :

    A déterminer en fonction du profil.

    Perspectives d'évolution professionnelle :

    Adjoint au sous-directeur/ sous-directrice

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable diversité

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