Chargé de mission Risques - catastrophes naturelles - REGION GRAND EST
Référence : O067260319000964
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le programme LIFE Adapt’Est 2026-2034 est coordonné par la Région Grand Est et réunit 30 partenaires techniques pour un budget total de 26 M€ sur 9 ans. Il vise à déployer la feuille de route régionale d’accélération de l’adaptation au changement
climatique (manque d’eau, vagues de chaleur, précipitations exceptionnelles).
Le Grand Est subit depuis plusieurs années des événements climatiques d’intensité exceptionnelle (sécheresses, retraits/gonflements d’argile, gels précoces, grêle, inondations), appelés à s’aggraver avec le changement climatique. Une des actions du
projet Life (T.6.3) vise à compléter l’accompagnement de différents services (État, assurances, communes…) pour soutenir les sinistrés (communes, agriculteurs, entreprises, particuliers) lorsque les conséquences dépassent leurs capacités
d’intervention.
Les objectifs principaux de cette action sont :
1. Accompagner les sinistrés pour un retour à la normale dans les meilleurs délais.
2. Identifier et sensibiliser les territoires et activités les plus vulnérables pour limiter leur exposition future.
3. Accompagner la concrétisation des projets locaux de réduction des risques liés aux catastrophes naturelles par une facilitation technique et financière…
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260319000964-charge-mission-risques-catastrophes-naturelles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
• Connaissances solides en gestion des risques, aménagement du territoire
• Connaissances sur les politiques environnementales / changement climatique / adaptation et sur les politiques publiques liées aux risques naturels
• Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGIS) et des bases de données risques
• Connaissance des dispositifs d’indemnisation (catastrophes naturelles, assurance) et des procédures administratives associées.
• Capacité à analyser des données techniques (cartes, rapports d’expertise, études hydrologiques).
• Maîtrise des techniques de gestion de projet
Savoir-faire
• Accompagnement de collectivités et d’entreprises.
• Montage de dossiers de subventions, et gestion de crise
• Excellentes capacités analytiques, rédactionnelles et de synthèse.
• Aptitude à structurer l’information et concevoir des documents clairs, impactants et hiérarchisés.
• Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint avancé, Excel, Word, outils collaboratifs).
• Capacité à travailler en transversalité, à animer des partenaires, à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Gestion du temps, priorisation, rigueur administrative.
• Capacité à rendre compte et à formaliser le suivi
Savoir-être
• Sens du relationnel et capacité à travailler avec des acteurs variés (élus, techniciens, entreprises, associations, agriculteurs).
• Rigueur, autonomie, fiabilité et capacité à gérer des situations de crise.
• Pédagogie et aisance rédactionnelle pour vulgariser des sujets techniques
• Réactivité, organisation, autonomie.
• Esprit d’initiative,
• Discrétion professionnelle et esprit d’équipe.
• Aisance orale et écrite.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
