Chargé de mission Risques majeurs et Résilience Territoriale - COLLECTIVITE DE CORSE
Référence : O02A260226000222
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la nouvelle organisation de la Collectivité, il a été décidé de créer une délégation générale « Planification stratégique et transitions », ayant vocation à renforcer le pilotage stratégique de l’institution autour des grands enjeux de transformation du territoire, en résonance avec les mutations climatiques, démographiques, économiques et socio-culturelles en cours et à partir des objectifs politiques définis par le Conseil exécutif de Corse.
Ainsi, sous l’autorité du Directeur Général des Services, le (la) Délégué(e) Général(e) « Planification stratégique et transitions » pilote la coordination des travaux relatifs à la révision du PADDUC, à la lutte contre la spéculation foncière, aux grands projets d’aménagement, aux transitions écologiques, énergétiques et économiques ainsi qu’à la gestion des risques majeurs.
L’activité de la délégation repose sur cinq missions principales, pilotées chacune par un(e) chef(fe) de mission : une mission « PADDUC », une mission « Grands projets, stratégie foncière et urbanisme », une mission « risques majeurs et résilience territoriale », une mission « transition écologique et énergétique » et une mission « transitions et intelligence économique ». Pour autant, si chaque mission développe son activité sur les thématiques dédiées, il conviendra de privilégier des méthodes de travail et de collaboration sur un « mode projet » et/ou décloisonné.
La mission "Risques majeurs et Résilience Territoriale" s’inscrit dans une logique d’anticipation et d’adaptation aux grandes mutations écologiques affectant l’île. Elle vise à appuyer les stratégies publiques dans les domaines de gestion de risques.
1. Contribuer au pilotage stratégique en matière de gestion des risques majeurs et de résilience territoriale
• Élaborer des diagnostics, études prospectives et scénarios d’évolution des risques
• Contribuer à l’élaboration des doctrines de gestion des risques et de résilience territoriale de la Collectivité de Corse
• Collaborer à la démarche stratégique de révision du PADDUC
• Développer des outils de suivi et d’aide à la décision
. Au sein de la Collectivité de Corse, créer une démarche de consolidation des process de gestion des risques majeurs :
• Consolider les systèmes d’information et process de gestion des risques
• Contribuer à la démarche de mise en synergie des capacités opérationnelles de la Collectivité de Corse en situation de crise
• Coordonner le travail de développement d’une culture des risques au sein de l’institution
• Participer et contribuer à la politique de sécurisation et de gestion des risques de la Collectivité
Profil recherché
- Fortes aptitudes relationnelles et organisationnelles,
- Capacité à piloter des projets complexes et transversaux
- Appétence et compétences en matière de gestion des risques
- Connaissance des politiques d’aménagement du territoire de la Corse
- Maîtrise du cadre réglementaire et législatif dédié
- Maîtrise des documents de planification et schémas d’intervention dédiés notamment le PADDUC.
- Maîtrise de la langue corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en langue corse
- Qualités relationnelles et organisationnelles,
- Sens du service public et du travail en équipe,
- Capacité à mettre en œuvre de nouvelles procédures autour d’un projet,
- Capacité d’initiatives,
- Maitrise des outils bureautiques : Word, Excel, messagerie Outlook, voire des outils cartographiques.
- Discrétion, savoir faire preuve de pédagogie.
Champ d’intervention sur le territoire ; mobilités fréquentes.
Grande disponibilité : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, rythme de travail soutenu, pics d’activité liés aux échéances de la collectivité, à l’agenda des élus, aux imprévus.
Poste situé à AIACCIU ou BASTIA
À propos de l'offre
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merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil Exécutif de Corse uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante : mobilita@isula.corsica , pour les agents titulaires , merci de joindre le dernier arrêté de position administrative.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Gestionnaire des aides au développement
