Chargé de mission Santé Territoriale - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ILE-ROUSSE-BALAGNE
Référence : O02B260317000239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Île-Rousse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Concevoir, mettre en œuvre et coordonner une politique territoriale de santé visant à renforcer l'attractivité médicale, améliorer l'accès aux soins et garantir une organisation cohérente et équilibrée entre le bourg-centre (L'Île-Rousse ) et les villages de l'intercommunalité.
• Réaliser et actualiser un diagnostic de l'offre de soins et des besoins sanitaires sur l'ensemble des communes de l'intercommunalité,
• Proposer une organisation territoriale de l'offre de santé reposant sur:
- Un pôle de référence (tête de pont),
- Des pôles secondaires dans les villages (Belgodère, Olmi-Cappella, Nessa, Pietralba, Pigna, Corbara ... ) avec un degré d'autonomie adapté aux besoins locaux.
• Étudier la faisabilité et coordonner l'aménagement d'un centre de santé,
• Accompagner et coordonner les projets de santé portés par les communes de Belgodère, Olmi-Cappella, Nessa et Pietralba, ainsi que les initiatives de Pigna et Corbara,
• Mettre en synergie ces projets afin de garantir une offre de soins homogène et complémentaire à l'échelle intercommunale.
• Développer une stratégie d'attractivité médicale (accueil et fidélisation des médecins généralistes, spécialistes et professions paramédicales),
• Assurer la promotion du territoire auprès des internes et jeunes praticiens,
• Faciliter la mise en réseau des structures existantes (maisons de santé, CPTS, HAD).
• Être l'interlocuteur privilégié de I' ARS, des hôpitaux, des CPTS et des maisons de santé,
• Animer des groupes de travail avec les élus, professionnels de santé et associations,
• Développer des liens opérationnels avec les centres de secours pour améliorer la prise en charge des urgences et le maillage territorial.
• Mettre en place et soutenir des actions de prévention et de proximité (dépistages, santé mentale, santé des jeunes et des aînés),
• Veiller à la cohérence des initiatives locales et à leur articulation avec les politiques régionales de santé.
• Monter et suivre les dossiers de financement (État, ARS, Collectivité de Corse, fonds européens),
• Rédiger rapports et bilans pour le conseil communautaire et les communes,
• Assurer une veille sur les dispositifs réglementaires et financiers en matière de santé.
Profil recherché
• Développement de projets territoriaux de santé
• Connaissance des organisations médicales et de l'exercice coordonné
• Capacité à mobiliser et mettre en réseau les acteurs de santé
• Montage de financements publics et pilotage de projets
• Excellent relationnel et sens du partenariat
• Forte capacité de négociation et de conviction
• Autonomie et esprit d'initiative
• Diplomatie et capacité à travailler avec les élus
• Forte culture du réseau et du développement territorial
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre à l'adresse e-mail suivante : amm@ccirb.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
