Charge de mission SAP SPS (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260415000965
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction adjointe prévention santé (7 agents) est rattachée à la Direction de la santé, elle assure le pilotage et la mise en œuvre de la politique départementale de prévention santé. Le directeur adjoint prévention santé assure l’encadrement hiérarchique des Services Prévention Santé (SPS) et du Service d’appui au pilotage des Services Prévention Santé (SAPSPS).
Le SAPSPS assure un appui technique et un soutien méthodologique aux SPS des territoires : définition des cadres d’intervention, rédaction des procédures et protocoles départementaux, construction d’outils, évaluation des pratiques.
En tant que Chargé de missions Service Appui Pilotage des SPS, vous contribuez activement à :
Contribuer par son expertise à la mise en œuvre de la politique départementale de prévention santé, notamment par le suivi et l’évaluation de la délibération cadre départementale ;
Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles des SPS, notamment en matière d’éthique et de déontologie ;
Co-animer le réseau professionnel des SPS sur les dossiers de sa compétence ;
Elaborer divers écrits : avis, fiches techniques et notes, rapports, projets de délibération, conventions, analyses techniques, évaluations, fiches argumentaires ;
Animer des groupes de travail ;
Construire des outils ;
Participer à la fonction de veille sectorielle (données expertes ; orientations de bonnes pratiques...) ;
Coordonner le recueil des données d’activité des SPS, en assurer l’exploitation et l’analyse, en lien avec les différents chargés de mission et en mobilisant les différentes expertises disponibles ;
Profil recherché
Expérimenté(e) dans le domaine politiques et les dispositifs de santé publique ;
Disposé(e) d’une bonne aisance rédactionnelle, savoir synthétiser et présenter des informations ;
Réactif(ve), vous savez vous adapter facilement aux situations complexes ;
Pourvu(e) d'une bonne aisance relationnelle ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif, vous savez impulser une dynamique d'équipe et de coopération ;
A l’aise avec les outils informatiques courants : word, excel, power point ;
Capable de concevoir des tableaux de bord, organiser le traitement de l’information.
À propos de l'offre
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CV ET LETTRE DE MOTIVATION
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 31/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
