CHARGE DE MISSION SECURITE DES SYSTEMES D'INFORMATION ETABLISSEMENTS DE SANTE ET MEDICO-SOCIAUX H/F

Référence : ARS_2024-3956

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé La Réunion (ARS La Réunion)
  • Localisation : Réunion (974), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/04/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Présentation de l’ARS de la Réunion
Créée le 1er janvier 2020, l’Agence Régionale de Santé de La Réunion est chargée du pilotage et de la mise en œuvre de la politique de santé en région.
La présentation de l’agence et de ses missions est accessible sur le site de l’agence : ARS REUNION
Présentation du service :
Le responsable Sécurité des Systèmes d’Information de l’ARS est rattachée à la direction générale, et porte des missions internes à l’agence mais également auprès des opérateurs de santé du territoire.
L’intégralité des organigrammes de l’ARS LA REUNION sont accessibles sur le site de l’agence au lien suivant : Organigrammes
Description du poste :
Le chargé de mission Sécurité des Systèmes d’Information est placé auprès du Responsable SSI de l’ARS, qu’il assiste dans ses missions internes et externes.
A titre principal, il intervient sur les développements SSI attendus dans le cadre du déploiement du Ségur de la Santé, et notamment du programme CaRE.
Missions :
Encadrement : non
En lien avec le GRADES, il anime le réseau régional des correspondants SSI (CSSI) des opérateurs de santé de La Réunion
Il veille à la montée en compétence progressive des CSSI.
Il mène des actions de sensibilisation, d’information et de formation auprès des représentants légaux et directions des opérateurs de santé de La Réunion.
Il agit en tant que conseil auprès des URPS et des autres professionnels de santé libéraux.
Il décline des objectifs clairs en matière de sécurités des SI et de protection des données au sein des CPOM liant l’ARS aux opérateurs de santé de La Réunion.
Il décline des objectifs nationaux en matière de sécurités des SI et de protection des données auprès des opérateurs de santé de La Réunion.
Il suit les déclarations d’incident de sécurité enregistrées auprès de l’agence et le cas échéant accompagne les opérateurs de santé dans la résolution des incidents, et participe au traitement des EIG mettant en cause les systèmes d’information en santé.
Il supplée le RSSI de l’ARS en tant que référent et interlocuteur des autorités et partenaires en matière de sécurité des systèmes d’information et notamment de l’ANSSI, du HFDS des MCAS, de l’ANS, et du CERT-Santé.
Il intervient en tant qu’expert auprès des autres directions de l’ARS afin de les assister.
Activités :
a.       Missions administratives et budgétaires
b.       Sensibilisation et formation aux enjeux de la sécurité
c.       Veille technologique et prospective
d.       Liens fonctionnels
e.       Interfaces
f.       Contribution et gestion de projets

 *** VOIR LA FICHE DE POSTE JOINTE ***

Responsabilités :
Met en œuvre tous les moyens nécessaires pour réaliser les travaux qui lui sont délégués, sous la responsabilité du RSSI
Marge d’autonomie :
Dans le cadre de ses missions, travaille essentiellement en mode projet avec les partenaires internes et externes sous la responsabilité direct du responsable de la sécurité des SI de l’ARS.

Profil recherché

Qualifications requises :
**voir la fiche de poste jointe**
Compétences requises:
E= expert : L’agent doit savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents et en être le référent
M= maîtrise : L’agent met en œuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat
A= application : L’agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnements
N= notions : L’agent doit disposer de notions de base sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches…)

Connaissances
Les grandes orientations nationales autour de la sécurité des SI en santé :M
Les programmes SONS, ESMS Numérique, CaRE:M
Le fonctionnement des opérateurs de santé et de leurs SI:M
Le fonctionnement des GRADeS:A
Les secteurs sanitaires, ville et médico-social:M
Les grands principes de sécurité des SI de santé:M
Des processus et méthodes de gestion de projets (planning, budget, indicateurs):M

Savoir-faire
Capacité à piloter et animer des groupes projet:M
Accompagnement et conseils auprès des structures de santé:M
Assurer la veille technologique et réglementaire autour de la sécurité des SI de santé:M
Suivi technique, financier et réglementaire des projets nationaux:M
Constituer et maintenir une base de connaissance des systèmes d’information des établissements:M
Savoir coordonner les intervenants dans le cadre d’un projet:M
Animation de groupe de travail et conduite de réunions:M
Capacités rédactionnelles:M
Capacité à travailler en équipe:M
Coordonner les intervenants dans le cadre d’un projet:M

Savoir-être

Grande capacité d’écoute et de communication:M
Esprit d’initiative et Autonomie:M
Esprit d’équipe:M
Faire preuve de discrétion professionnelle:E
Adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs:M
Rigueur, réactivité, pragmatisme:M
Être capable de se déplacer sur toute l’ile:A
Disponible:M
Un bon relationnel et de la diplomatie avec les autres cadres de l’Agence ainsi qu’avec l’ensemble des correspondants et utilisateurs:E


CONTACTS

Déposez votre CV et lettre de motivation sur la plate forme de recrutement de l'Agence en : 
- accédant à la plate forme : https://ars-la-reunion-recrute.talent-soft.com
- sélectionnant l'offre
- cliquant sur le bouton "je postule à cette offre" en face de l'intitulé du poste
- si votre CV ou lettre de motivation est d’une capacité supérieure à 500ko, uploadez un document quelconque sur l’onglet CV ou lettre de motivation. Injectez ensuite vos documents utiles à l’onglet « Autres documents à télécharger »
- vous devez recevoir un courriel vous confirmant la prise en compte de votre candidature

Pour tous renseignements complémentaires : ars-reunion-recrutement@ars.sante.fr

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/04/2024
  • Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms

D'autres offres pourraient vous intéresser