Chargé de mission service jeunesse et engagement civique (H/F)
Référence : O013260212000032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Élaborer des propositions en vue d’interventions structurées de la Région dans les domaines d’intervention du service. Selon les besoins, les domaines peuvent être élargis aux autres interventions du service.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de ces interventions en répondant aux problématiques et aux enjeux de territoires et contribuer à son évaluation ;
- Animer sur ces thématiques le partenariat entre la Région, l’État, les collectivités territoriales ainsi que les autres partenaires ;
- Organiser des évènements et manifestations liés aux dispositifs dont le service à la charge.
- Contribuer à la réflexion sur les politiques régionales développées par le service, analyser les besoins, élaborer des propositions.
- Participer au pilotage technique des instances partenariales et suivre les projets financés sur le territoire régional.
- Instruire et suivre les dossiers de demande de subvention ainsi que le cas échéant les marchés, en relation avec les gestionnaires, rédaction des rapports, de notes, compte-rendu.
- Participer aux démarches d’observation et d’évaluation
- Réaliser une veille documentaire, sur les thématiques traitées
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du servi
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance des politiques publiques des domaines d’intervention du service
- Connaissance des politiques publiques et des services de l’État et des collectivités territoriales
- Connaissance du mode d'attribution des subventions
Savoir-faire
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Assurer la veille dans le domaine d'intervention
- Conduire et animer une réunion
- Développer et entretenir les réseaux relationnels
- Représenter la collectivité auprès d'acteurs et partenaires
- Rédiger
- Maitriser la communication : prise de parole en public
- Aisance rédactionnelle et orale
Savoir-être
- Faire preuve de méthode et d'organisation
- Esprit de synthèse
- Aptitudes relationnelles
- goût pour le travail en équipe
- Esprit d’initiative
- Réactivité
- Rigueur et implication
Formations et diplômes
Formation supérieure ou expérience professionnelle avérée
Permis de conduire
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au coeur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGACEJS DJSS SJEC 9507 RJ ET SRS DDAS 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
