Chargé de mission technique et règlementaire H/F

Référence : AGRI_2026-15065

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Inao
    Institut National de l'origine et de la qualité - INAO
  • Localisation : Montreuil
Postuler par mail

Date limite de candidature : 15/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement - 4
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de son supérieur hiérarchique, le chargé de mission :
- supervise directement des projets de plans de contrôle et d’inspection plus particulièrement du secteur viticole et anime le réseau d’agents chargés du contrôle ;
- répond aux questions des collaborateurs sur le volet contrôle des cahiers des charges ;
- prépare et anime les groupes de travail sur les sujets liés aux contrôles dans son périmètre d’activité (viticulture principalement) ;
- prépare les dossiers présentés pour validation au CAC ou à la direction ;
- participe aux travaux relatifs à l’agrément des organismes de contrôles et appuie l’équipe chargée des évaluations techniques de ces derniers ;
- participe aux travaux de gestion / harmonisation des procédures de contrôle ;
- participe aux travaux relatifs à l’habilitation des laboratoires.
Liaisons hiérarchiques : sous l’autorité du responsable de service
Liaisons fonctionnelles (ou champ relationnel du poste): Contacts réguliers avec les administrations, le Cofrac, les services transverses et les délégations territoriales de l'INAO, les organismes de contrôles, les organisations professionnelles et les professionnels membres du Conseil des agréments et contrôles.
Contact pour information sur le poste :
courriel 1 : b.montange@inao.gouv.fr - Baptiste Montange, responsable du Service contrôles 01.73.30.38.33
courriel 2 : h.portes@inao.gouv.fr  Hélène Portes  chargée de mission 01 73 30 38 46.
Envoi des candidatures : une lettre de motivation et un CV.
Vos fichiers doivent être nommés (CV NOM Prénom et LM NOM Prénom) et obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :
courriel : b.montange@inao.gouv.fr
copie indispensable :  recrutement@inao.gouv.fr
Préciser dans l’objet du message : le numéro de la fiche de poste et l’intitulé du poste (ex : référence CSP - Candidature chargé de mission service contrôles).

Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Tous les postes de l’INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Profil recherché

Ingénieur ayant une bonne connaissance des filières viticoles et un attrait pour les sujets liés aux contrôles
Niveau 6 : Licence, diplômes équivalents (cat. A)
Niveau débutant

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Savoir :
•Maîtrise des concepts relatifs aux contrôles et aux SIQO
•Connaissance de l'environnement institutionnel et professionnel
•Connaissance des produits agricoles et agroalimentaires et plus particulièrement viticoles
•Législation / réglementation des domaines d'activités de l'INAO
•Économie des filières agricoles et agroalimentaires

Savoir-faire :
•Animation de réseau et pilotage de projets
•Capacités d'autonomie, de proposition et d'innovation ;
•Capacités d'adaptation et d'initiative ;
•Aptitude à l'échange et à la conciliation avec les professionnels ;
•Expression orale et écrite ;
•Capacités d'analyse et de synthèse ;
•Capacités de travail en équipe ;
•Discrétion et respect de la confidentialité

Savoir-être :
Sens critique
Sens de l'analyse
Aisance relationnelle

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • b.montange@inao.gouv.fr - Baptiste Montange, responsable du Service contrôles 01.73.30.38.33
  • h.portes@inao.gouv.fr Hélène Portes chargée de mission 01 73 30 38 46

Qui sommes-nous ?

Venez donner du sens à votre carrière en travaillant pour la reconnaissance et la protection des produits d'exception qui font la renommée de notre agriculture. À l'INAO, nous œuvrons pour le développement des Signes Officiels de Qualité et d'Origine (SIQO) – Appellations d'origine protégées (AOP), Indications géographiques protégées (IGP), Label Rouge, Agriculture Biologique, Spécialités traditionnelles garanties (STG) – et nous agissons au quotidien pour valoriser le travail des opérateurs des filières, garantir l'authenticité des produits et préserver les savoir-faire.Établissement public sous tutelle du Ministère de l'Agriculture, nous sommes une équipe de 240 collaborateurs répartis entre notre siège de Montreuil et 20 sites en France, au plus près des territoires et des filières.Rejoindre l'INAO, c'est s'engager au service de la préservation d'une alimentation de qualité, durable et ancrée dans les territoires. Nos missions : - Reconnaître et protéger : nous contribuons à définir les cahiers des charges et les règles de contrôle qui garantissent les promesses associées à ces produits ; - Accompagner les groupements d'opérateurs porteurs de ces démarches à adapter leurs productions et leurs pratiques pour concilier tradition et durabilité et à innover pour toujours mieux répondre aux attentes des consommateurs et aux défis climatiques, économiques et sociétaux de demain ; - Communiquer : nous conduisons des actions de sensibilisation pour développer la notoriété des SIQO

À propos de l'offre

  • Pour les agents recrutés sur des emplois permanents (y.c CDD d'au moins un an, hors contrat d'apprentissage), un tutorat et un parcours personnalisé de formation sont proposés pour accompagner la prise de poste, ainsi qu'un accès au plan pluriannuel de formation par la suite.
    L'agent a accès aux offres du Comité d'Action Sociale Horizon (sous condition). Il peut bénéficier du dispositif relatif au forfait mobilités durables et de la participation à l'abonnement transports en commun ainsi que de chèques déjeuner dès lors qu'il n'a pas accès à un restaurant administratif.

    L'adhésion à la protection sociale complémentaire (PSC) - Santé est obligatoire, sauf cas de dispense. L'agent bénéficie d'une prise en charge partielle de cotisations à ce titre et d'une participation employeur en cas d'adhésion à une garantie optionnelle. Il a accès à une prévoyance collective à adhésion facultative ouvrant droit à une participation forfaitaire employeur.

    Le poste est ouvert au dispositif de télétravail fixe ou flottant, sous condition d'éligibilité et après validation du responsable hiérarchique.
    L'agent bénéficie de congés annuels, de jours ARTT, d'un régime d'horaires variables et de crédit d'heures de récupération le cas échéant.

  • Des déplacements occasionnels sont à prévoir

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

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