CHARGE DE MISSION TERRITORIALE « PERSONNES HANDICAPEES » - ZONE– AUDOMAROIS et le CALAISIS H/F

Le chargé de mission territoriale contribue à la mise en œuvre et au suivi des politiques médico-sociales en faveur des enfants et adultes en situation de handicap et exerce les missions suivantes :

MISSION 1 : Contribuer au fonctionnement du secteur d'activité, à la mise en œuvre des réformes et des changements métiers en cours

Contribuer à la tenue et au suivi des tableaux de bord nécessaires, à la bonne tenue des outils régionaux partagés ;


En relai du Responsable de département autonomie, du Responsable adjoint, contribuer à une communication de qualité, en interne au service et à la délégation départementale comme en externe avec les partenaires.

Dans la même optique, le chargé de mission territoriale assure l’encadrement fonctionnel de gestionnaires territoriaux ;

Participer en tant que de besoin aux temps de travail techniques réguliers avec les représentants locaux des partenaires institutionnels (CD, EN notamment), pour les sujets relevant du secteur d’activité du département ;


MISSION 2 : Contribuer à l’élaboration puis à la mise en œuvre du PRS 2 à travers les processus métiers suivants

Planification :
- Participer à l'élaboration de la stratégie de la DD62, contribuer aux chantiers d’élaboration puis à la mise en œuvre des plans nationaux;
- Co-construire avec les sous-directions du siège, les diagnostics territoriaux permettant de définir des feuilles de route territoriales, une fois le PRS lui-même défini, et contribuer à leur mise en œuvre ;

Programmation / autorisation :
-   Analyser les évaluations internes et externes des ESMS ;
-  Instruire les appels à projets, demandes d’extension non importante, réaliser les visites de conformité ;
-  Etre l’interlocuteur des opérateurs médico-sociaux sur les questions de programmation et d’autorisation, suivre les projets et contribuer à la maitrise du processus « programmation / autorisation / installation » ;

MISSION 3 : Contribuer à la mise en œuvre de la démarche « Une réponse accompagnée pour tous » (RAPT) par le traitement et le suivi des situations individuelles critiques et complexes
 
Contribuer au traitement et au suivi des situations individuelles dans le cadre de la démarche une réponse accompagnée pour tous et dans le dialogue avec la communauté 360 du Pas-de-Calais, avec en recours le Responsable du département autonomie, son adjoint et la Référente régionale RAPT ;

Représenter l’ARS en CDAPH, en groupe opérationnel de synthèse (GOS) de niveau 2 ou aux autres instances.


MISSION 4 : Contribution au Programme Régional d’Inspection Contrôle (PRIC) et aux traitements des signalements

Instruire les réclamations et signalements relatifs aux ESMS suivis ;

Participer à des missions d’inspection, voire en assurer la coordination et assurer le suivi des inspections sur sa zone

MISSION 5 : Contribuer à la représentation extérieure de l’ARS 

Représenter le Directeur Général en réunion ou lors de manifestation ou événements