Chargé de mission tourisme et patrimoine - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
Référence : O088260430000684
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Épinal
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mise en oeuvre et animation de la filière « Tourisme et Patrimoine » celle-ci constitue une des
filières prioritaires du nouveau Plan Vosges et de son Schéma départemental du tourisme.
• Activités principales :
Identifier, sélectionner et qualifier les sites patrimoniaux à vocation touristique
- Diagnostiquer et qualifier l’offre touristique des sites,
- Auditer et classer les sites en 4 catégories (site avéré, site à potentiel touristique, site à intérêt local, sites en projet).
Accompagner à la mise en tourisme de l’offre
- Établir un plan d’actions opérationnel à court et moyen-terme sur par exemple les questions d’accueil, de
marketing, de circuits, de boutique etc… :
- Plan d’actions individuelles
- Plan d’actions collectives
- Accompagner les sites dans la mise en oeuvre du plan d’actions
Animer la filière
Animation d’un comité technique et comité de pilotage
Animation d’une équipe interne avec la Direction Culture et Sports
Fédérer, mobiliser et coordonner les partenaires autour d’un réseau
Promouvoir et communiquer
Définir un plan de communication de la filière, en lien avec l’équipe marketing de Vosges tourisme
Valoriser les prestataires engagés dans la démarche
• Activités secondaires :
Participer aux travaux de la collectivité et du Service.
Profil recherché
SAVOIR :
• Conduite de projet opérationnel et organisationnel
• Mettre en réseau les différentes personnes ressources (en interne et en externe)
• Connaissances techniques sur le patrimoine et le tourisme culturel
• Connaissance du domaine touristique
• Connaissance du fonctionnement des collectivités
• Suivi administratif, juridique et financier
SAVOIR FAIRE :
• Utilisation des logiciels informatiques : word, excel, power point
• Rédiger des rapports, notes, comptes-rendus et rendre compte à sa hiérarchie
• Organiser des outils pour optimiser le travail
• Conduire une réunion
SAVOIR ETRE:
• Rigueur, organisation, méthode, esprit de synthèse
• Sens du service public
• Sens de la communication
• Autonomie et esprit d’initiative
• Capacité à fédérer, excellent relationnel
• Esprit d'équipe
À propos de l'offre
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informations complémentaires sur Vosges.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
