Chargé de mission transformation numérique et innovation F/H

Référence : APHP_2026-22908

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Siège de l'AP-HP
  • Localisation : Paris (75), France

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  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Non renseigné
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Activités détaillées
 
Le stagiaire contribuera à l’ensemble des activités du département, en appui aux chefs de projet, sur des sujets de transformation numérique et de pilotage transverse.  
 
A ce titre, ses missions principales incluent :  
 
-      Contribution à la mise en place d’un assistant d’IA générative interne à l’AP-HP (projet APIA) (organisation, co-animation de la communauté de testeurs, suivi de l’expérimentation, analyse des résultats de l’évaluation, élaboration des livrables)
 
-      Contribution au pilotage d’une expérimentation portant sur des solutions d’IA avec écoute ambiante visant à faciliter la production des comptes rendus et autres documents médicaux (coordination du planning avec les éditeurs et les services pilotes, suivi du déploiement, analyse des résultats de l’évaluation, rédaction du bilan de clôture de l’expérimentation)
 
-      Contribution à la gestion opérationnelle de projets, notamment en lien avec l’intelligence artificielle, à travers le suivi des plannings et des livrables, la participation aux phases de test et d’évaluation, la préparation des supports de pilotage ainsi que la rédaction de compte rendus. Il pourra également être amené à participer à l’animation des réunions de coordination.  
 
-      Participation à l’analyse des besoins et des usages, incluant le recueil des expressions de besoin, leur formalisation ainsi que la priorisation des cas d’usage métiers notamment autour de solutions de type RAG (Retrieval-Augmented Generation) 
 
 
Autres missions :
-      Appui à la gestion de projets de transformation numérique, en soutien aux chefs de projet notamment lors des phases de cadrage et d’expérimentation. Cela inclut des projets d’innovation technologique ou organisationnelle.  
 
-      Participation à la vie de l’équipe, en contribuant aux dynamiques collectives, aux réunions d’équipe et aux projets transverses portées par le département.

Profil recherché

Formation : Bac +4/5 – Ecole d’ingénieur, Master en gestion de projet, transformation numérique, système d’information ou équivalent.

- Capacité d’analyse, de synthèse et de formalisation
- Qualités rédactionnelles et capacité à produire des livrables clairs et structurés
- Excellentes qualités rédactionnelles, sens de l’écoute et aisance à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (techniques, métiers, direction)
- Autonomie, curiosité, esprit d’initiative et envie d’apprendre dans un environnement en évolution rapide.
- Aisance dans la manipulation d’outils numériques, avec une appétence pour la compréhension des technologies liées à l’IA et l’analyse de données.
- Maitrise des outils bureautiques (Powerpoint, Excel, Word)
- Outils collaboratifs (Teams, Asana…)
- Compréhension des enjeux de transformation numérique dans le secteur public / hospitalier.

Durée et disponibilité : 6 mois à partir de septembre 2026

À propos de l'offre

  • Assistante / Assistant socio-éducatif

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