Chargé de mission transition écologique (H/F) - LES PONTS DE CE
Référence : O049260512000919
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Ponts-de-Cé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les Ponts de Cé, commune de 13863 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif, d’un plan climat communal élaboré en 2021 avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à
l’année.
La ville des Ponts-de-Cé recrute pour la Direction Générale, un CHARGÉ DE MISSION TRANSITION ÉCOLOGIQUE (H/F), placé sous l'autorité du Directeur Aménagement, Urbanisme et Transition écologique.
Il aura pour mission le pilotage de la déclinaison et de la mise en œuvre du plan de transition énergétique, écologique et d'adaptation au dérèglement climatique élaboré par la ville permettant d'anticiper les enjeux environnementaux à mettre en œuvre dans les différentes politiques publiques du territoire.
35 heures/semaine sans RTT ou 36/37h30 avec RTT
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260512000919-charge-mission-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Formation supérieure dans le domaine de transition écologique et énergétique,
-Connaissance des collectivités territoriales, du cadre règlementaire et de leur organisation,
-Capacité à piloter/porter des projets transversaux,
-Capacité à organiser et coordonner des événements participatifs (réunion publiques, ateliers, forums, consultations en ligne),
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Force de propositions, capacité à innover,
-Bonne maîtrise des outils informatiques (tableurs, traitement de texte, présentation, Internet…),
-Rigueur, méthode, sens de l'organisation, disponibilité et autonomie dans le travail, capacité à rendre compte.
-Une sensibilisation aux enjeux de la participation citoyenne serait un plus
À propos de l'offre
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Rejoindre la ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier :
- de prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l’Amicale de la ville, ...) – de titres déjeuner - d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la ville - d'un coffre-fort électronique offert à vie - de primes en complément de la rémunération - du télétravail (lorsque le poste le permet, 1 journée/semaine) - du forfait mobilités durables - de formation tout au long de la carrière - Et plus encore ...
Rémunération sur la grille du grade détenu
Lettre de motivation + CV + 2 derniers entretiens annuels sont à envoyer par mail : candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr
Renseignements :
Madame Myriam PASQUETTE, DGS
02 41 79 75 85
Madame Sandra GUESDON, Responsable RH
02 41 79 75 91 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
