CHARGE DE MISSION TRANSITION ECOLOGIQUE (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073250805000771
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Chambéry (60000 hab.), aux portes des Alpes, à 100km de Lyon et 85km de Genève, recherche son.sa futur.e chargé.e de mission transition écologique. Au service d'une équipe municipale renouvelée qui a fait de la transition écologique l'un des 4 axes prioritaires de son action, le.la chargé.e de mission aura pour objectifs d'engager la collectivité dans sa transition écologique, en collaborant étroitement avec les directions municipales pour les inclure dans cette dynamique, mobiliser les ressources existantes, en lien avec l'agglomération et les partenaires de la ville. Il.elle sera particulièrement mobilisé.e sur les thèmes de la végétalisation - désimperméabilisassions des espaces publics et de l'alimentation durable sur le territoire.
Identifier la demande politique et proposer une traduction opérationnelle
Etudier tous les aspects de faisabilité en collaboration avec les services et directions concernés
Piloter des projets de la phase étude à l'évaluation
Réaliser des Benchmark, retours d'expériences sur différentes actions innovantes, dans le cadre de la mise en place de projets
Contribuer à la veille technique et réglementaire de la transition écologique
Participer à l'animation d'un réseau de correspondants TE au sein de la collectivité
Réaliser le rapport annuel du Développement Durable et contribuer à la réalisation du rapport bilan carbone
Accompagner et soutenir les services et les élus dans leurs projets/missions sur les différentes thématiques de la TE
Mettre à jour des tableaux de suivi des engagements et des dépenses, monter la partie technique des dossiers de subventions spécifiques et suivre les recettes
Contribuer à la communication interne et externe de la démarche TE de la collectivité, notamment dans la mise à jour de la rubrique TE du site web.
Profil recherché
Etre titulaire d'un diplôme niveau bac +5 dans le domaine de la transition écologique
Posséder des expériences significatives de pilotage de projets en mode collaboratif
Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et leurs enjeux en matière de transition écologique
Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des démarches engagées
Savoir rendre compte de l'état d'avancement des projets aux élus et à l'équipe de DG
Savoir impulser et proposer des axes de développement et de progrès
Etre à jour sur la réglementation et savoir assurer une veille réglementaire efficace
Faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité et être force de proposition
Posséder des connaissances approfondies en matière d'énergies, de biodiversité, de construction, d'urbanisme
Connaître les acteurs locaux du développement durable
Etre innovant, curieux, posséder une grande aisance relationnelle et savoir entraîner l'adhésion y compris auprès d'un public ne partageant pas vos convictions.
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de
Julie DORIOZ 04 79 60 23 39 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de la logistique
