CHARGE DE MISSION TRANSITIONS (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU HAUT PAYS BIGOUDEN
Référence : O029260106000738
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pouldreuzic
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden, dans le cadre de son projet de territoire, s’est donné pour ambition d’élaborer une politique d’aménagement ambitieuse et de transitions, en lien avec les capacités d’accueil du territoire.
A cette fin, elle souhaite d’une part, créer les conditions d’un développement urbain sobre et durable notamment en développant les mobilités douces, et d’autre part, construire et animer localement les politiques territoriales énergétique en insufflant une dynamique de transition dans ses politiques publiques.
Elle souhaite pouvoir inscrire son action dans le cadre des transitions écologiques en dotant notamment son territoire d’un PCAET et en faisant la promotion des énergies renouvelables.
Aussi, la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden, lauréate du Programme AVELO 3 est sur le point d’adopter un schéma vélo territorial et entend poursuivre les actions de promotion des pratiques cyclables (animations, locations vélo longue durée…).
Pour poursuivre ces ambitions, la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden recrute un(e) Chargé(e) de Mission Transitions en CDD « contrat de projet » du 1er avril 2026 au 31 décembre 2028.
• Être le référent de la collectivité et le porteur de projets pour les transitions ;
• Accompagner les projets énergie-climat du territoire (engager le diagnostic en vue de l’élaboration d’un PCAET) ;
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de l’offre de services de mobilités ;
• Suivre les projets du programme AVELO 3 : mettre en œuvre le schéma vélo territorial en suivant l’avancement des itinéraires et aménagements identifiés, mettre en place le projet de location longue durée, assurer l’animation et les relations institutionnelles autour des mobilités ;
• Participer au développement du covoiturage et suivre le projet de covoiturage (OuestKarr) ;
• Recherche de financement et montage de dossiers (appel à projet, demande de subvention...) ;
• Rédaction de documents administratifs (rapports, délibérations, courriers, conventions, cahiers des charges...) ;
• Préparation et animation commissions, réunions ;
• Suivi et gestion du courrier ;
• Suivi financier des budgets consacrés aux transitions, aux contrats/marchés : contrôle des factures et état d’avancement de la facturation, édition des bons de commande ;
• Relecture croisée des livrables communiqués par les prestataires.
Profil recherché
• Connaissances de l’organisation et du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
• Parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Discrétion professionnelle et confidentialité ;
• Rigueur, organisation, autonomie et esprit d’initiative ;
• Connaissances en aménagement et urbanisme fortement appréciées ;
• Expérience probante en conduite de projet, et en animation.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 33 mois
Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden
- soit par courriel : recrutement@cchpb.com
- soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC
en précisant la référence 2026-2 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
