Chargé de mission violences sexistes sexuelles harcèlement et discriminations H/F

1) Accueil, écoute et accompagnement

Assurer un accueil individualisé dans un cadre confidentiel, proposer une écoute active et bienveillante, orienter les personnes vers les dispositifs adaptés (services médicaux, accompagnement psychologique, aides sociales).
Garantir un suivi régulier des situations signalées, notamment à travers la gestion d’une adresse dédiée et le maintien du lien avec les personnes concernées.

2) Traitement des signalements

Centraliser et analyser les signalements en mobilisant de front une expertise juridique, sociale et une connaissance approfondie des mécanismes d’emprise propres aux VSSHD.
Il assure l’interface avec la Direction des affaires juridiques et générales pour la qualification des faits et accompagne le suivi des procédures disciplinaires tout en garantissant une approche psychosociale adaptée aux victimes.
Au-delà du traitement opérationnel, cette fonction implique une contribution active à l’élaboration et à l’actualisation des guides de procédures internes en étroite collaboration avec la DAJG afin de sécuriser le cadre institutionnel.

3) Pilotage institutionnel et animation de réseau

Développer, coordonner le réseau des référents VSSHD et travailler en lien étroit avec les services administratifs pour la mise en place d’aménagements d’étude.
Participer à la préparation des instances pluridisciplinaires en charge du traitement des situations complexes ou urgentes.

4) Prévention, formation et communication

Concevoir et déployer des actions de formation à destination des étudiants et des personnels.
Collaborer avec les associations étudiantes afin d’intégrer des dispositifs de prévention adaptés, notamment via des chartes ou clauses spécifiques.
Piloter des campagnes de sensibilisation et contribuer à la mise à jour régulière des supports et contenus d’information.