Chargé de missions administratives et juridiques - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
Référence : O977260626002059
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Autres Collectivités territoriales
- Localisation : Saint-Barthélemy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable du Service Environnement, l'agent assure le bon fonctionnement administratif et juridique des missions qui lui sont confiées.
- Assurer la coordination entre les différents acteurs de l'environnement
- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des politiques environnementales
- Étudier et suivre des dossiers administratifs litigieux et conflictuels
- Participer, suivre et évaluer les différents projets
- Assurer la suppléance du responsable de service en son absence.
Profil recherché
Appliquer la règlementation ou prendre part à l'élaboration d'un projet environnemental
Prendre des écritures devant une juridiction
Appliquer les dispositions du Code des contributions
Assurer une fonction d'assistant(e) de direction
Identifier les points à mettre en avant dans une stratégie de communication interne ou externe
Comprendre les attentes des élus quand aux évolutions des codes ou règlements
Conduire des véhicules légers
Prérequis : Titulaire du permis B et autorisation de conduite de la Collectivité
Appliquer les consignes de base en matière de sécurisation des données
Conserver des documents et dossiers
Décliner en objectifs clairs la stratégie de la Collectivité à l'échelle d'un service
Développer des relations de coopération entre collaborateurs
Organiser le classement des documents et dossiers
Élaborer un document stratégique
Rendre compte à la hiérarchie
Apporter un appui stratégique à la Direction Générale et aux élus sur des problématiques diversifiées
S'approprier les valeurs de la Collectivité
Utiliser les fonctions avancées de la bureautique
Synthétiser une problématique pour qu'elle soit comprise des élus
À propos de l'offre
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Transmettre obligatoirement lettre de motivation et CV à recrutement@comstbarth.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
