Chargé de missions en collectivité - Finances publiques (H/F)

Référence : O078260706001572

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Versailles
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent. Cadre d’emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux.

Vous êtes curieux(se). Le sens du service public vous anime. Vous êtes diplômé(e) et/ou expérimenté(e). Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la gestion des affaires publiques locales. Pour construire ou booster votre trajectoire professionnelle et évoluer vers des postes d’encadrement, votre stratégie est d’enrichir vos compétences dans les divers domaines de l’action locale : ressources humaines, finances publiques, marchés publics, urbanisme.

Vous trouverez, grâce aux experts du service, un soutien et un coaching actif en complément de formations adaptées voire certifiantes.
Vous contribuerez activement à l’activité des communes, intercommunalités, syndicats intercommunaux, conseils départementaux pour un service de qualité auprès des habitants.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les élus locaux et les cadres dirigeants des collectivités.

Votre principale mission :

Assurer des missions de soutien administratif au sein des collectivités territoriales.
A ce titre, vous interviendrez sur des missions d’appui, de renfort ou d’encadrement (remplacement de chef de service, secrétaire de mairie, Directeur Général des Services).
Vous éclairerez les décideurs par vos conseils juridiques, méthodologiques et organisationnels.

Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans les Yvelines, l’Essonne et le Val d’Oise (véhicule de service mis à disposition).

Profil recherché

Bac + 3 en droit, sciences économiques ou sciences humaines ou expérience professionnelle adaptée
Maîtrise dans au moins un des principaux domaines de l’action communale
Sens de l’autonomie et de l’adaptation
Capacité à gérer les priorités
Rigueur et rapidité d’exécution

Qui sommes-nous ?

Un Centre de gestion est un établissement public administratif local chargé d’accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et organise également les concours pour les catégories A, B et C. Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la Fonction publique territoriale, et est le partenaire stratégique des employeurs locaux. Il en existe un par département, à quelques exceptions près, et sont gouvernés par un Conseil d’Administration et un Président, élus pour un mandat de 6 ans.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    15 rue Boileau BP 855
    78008 VERSAILLES CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/09/2026

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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