Chargé de missions evenementielles et vie sportive des associations (h/f) - Chevilly-Larue
Référence : O094240822001079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CHEVILLY LARUE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l'Etablissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l'avenir avec l'inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d'ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier au sein duquel sera ouverte à la rentrée de septembre sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C'est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s'engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d'éducation, ainsi qu'en matière de transition écologique.
Chevilly-Larue est dotée d'un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l'ambition d'une très grande proximité avec les habitants.
C'est aussi une ville de l'épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d'accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
Chargé(e) de missions évènementielles et vie sportive des associations
(Catégorie B)
Vous serez en lien direct avec la responsable du service des sports et de la vie associative et travaillerait en transversalité avec la secrétaire du service, le contremaitre des installations, le directeur de la piscine et la chargée de mission de la vie associative. Ce poste nécessite une forte aptitude à travailler en lien avec les autres services de la ville et les associations sportives.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094240822001079-charge-missions-evenementielles-vie-sportive-associations-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
- Connaissance du milieu sportif.
- Connaissance des normes de sécurité applicables aux établissements sportifs.
- Connaissance sur l'entretien technique des établissements sportifs
- Utilisation de logiciels informatiques : Word, Excel, Outlook, logiciel finances... ;
- Capacité à agir dans le respect des règles (réglementation, règles professionnelles, procédures internes, déontologie...)
- Capacité à réagir dans l'action (adaptation)
- Capacité de synthèse
- Capacité à gérer des projets transverses
- Capacité à exécuter ses tâches de façon autonome
- Capacité à gérer son temps et à prioriser ses tâches
- Capacité à créer des outils de gestion et d'analyses
- Savoir rédigé des écrits professionnels
- Capacité à assurer une transmission claire des informations
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à négocier avec les partenaires et à animer dans le cadre des organisations du service
- Sens de l'écoute et capacité relationnelle avec le public
- Discrétion professionnelle et respect de sa posture professionnelle
- Disponibilité, polyvalence, réactivité
- Capacité à se remettre en question
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/10/2024
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Assistante / Assistant de direction
