CHARGÉ(E) DE MISSIONS PAYSAGE ET INSPECTEUR DES SITES
Référence : 2026-2244559
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Réunion (DEAL Réunion)
- Localisation : 2 RUE JULIETTE DODU 97400 ST DENIS CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Une formation supérieure en paysage ou une expérience sur un poste similaire faisant appel à des compétences de paysagiste est requise pour occuper ce poste ;
- L'agent devra suivre le parcours de professionnalisation pour être commissionné « police des sites » ;
- Poste à enjeu, portant une ambition forte, la posture tenue doit être forte, assumée et les recommandations pédagogiques, y compris en séance ;
- Forte disponibilité nécessaire et plan de charge soutenu, exigeant efficacité et discrétion ;
- Déplacements sur l'ensemble du département pour le suivi des dossiers ;
Possibilité de télétravail, après une période d'acquisition d'autonomie.
Compétences relationnelles :
Bonne aptitude à la présentation orale ;
Capacité à travailler avec un réseau de partenaires, des équipes pluridisciplinaires ;
Savoir être à l'écoute de ses interlocuteurs, être pédagogue ;
Capacité à convaincre, à défendre une position ;
Savoir se positionner en conseil et assistances auprès des collectivités territoriales.
Compétences transversales :
Savoir organiser son travail et être autonome ;
Savoir être méthodique et rigoureux ;
Savoir rédiger avec précision ;
Savoir participer à un débat public.
Compétences techniques :
Maîtrise/expérience de la prise en compte du paysage en aménagement du territoire ;
Connaissance en biologie végétale, attrait pour l?écologie, la biodiversité ;
Connaissance du territoire réunionnais est un plus ;
Connaissance des outils cartographiques (Qgis) et d'illustration (suite Adobe)
Relations internes : ensemble des services de la DEAL, archi et paysagiste conseil, DGALN/DHUP ;
Relations externes : Parc national de La Réunion, Conservatoire du littoral, DAC-OI, Région, Département, ONF, ...
Profil recherché
En tant que chargé de mission paysages, sites et publicité vous mettez en oeuvre la politique publique du paysage en promouvant les démarches paysagères en lien avec les politiques de transition écologique.
Les missions du titulaires sont les suivantes :
- fournir des avis, en tant qu'unique expert paysagiste de la structure, sur la bonne insertion paysagère des projets et sur la prise en compte des enjeux paysagers dans les documents de planification et de programmation ;
- développer la politique régionale des paysages (Observatoire Photographique des Paysages, Atlas de paysages) ;
- conduire des études paysagères et de définir des politiques paysagères (chartes, guides) ;
- conduire la politique des sites classés et inscrits (gestion des sites, instruction des autorisations de travaux, organiser et assurer des contrôles) ;
-rapporter en Commission Départementale de la Nature des Paysages et des Sites (CDNPS) ;
- préparer l'avis de l'État sur les règlements locaux de publicité et assurer un rôle de conseil auprès des communes et des afficheurs.
Le poste est rattaché au chef de l?unité « Littoral, Paysages et Urbanisme » (ULPU)
Qui sommes-nous ?
Le SACoD de la DEAL Réunion vise à un développement équilibré du territoire, à développer un aménagement et une construction durables, énergétiquement sobre et à préserver le littoral.
Au sein de ce service, l'unité « Littoral, Paysages et Urbanisme » (ULPU) a en charge l'instruction des actes d?urbanisme de compétence Etat, du contentieux pénal de l'urbanisme, de la gestion du Domaine Public Maritime (DPM) et d'accompagner la mise en oeuvre de la réglementation relative à la publicité et du portage de la politique de protection des paysages et des sites (classés et inscrits).
Le caractère exceptionnel des paysages et de la biodiversité de La Réunion ont justifié le classement de ses « Pitons, cirques et remparts » au patrimoine mondial de l'UNESCO. Le portage des politiques du paysage et des sites classés constitue un enjeu majeur pour le territoire.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation aux contacts suivants :
Mélanie MOLIN, cheffe de service SACoD,
Tel :02 62 40 26 50 ?
Portable :06 92 76 77 62
melanie.molin@developpement-durable.gouv.fr
Eve OMBREDANE, Adjointe de la cheffe de service SACoD
Tel 02 62 40 29 30
Portable :0692 69 39 07
eve.ombredane@developpement-durable.gouv.fr
Groupe RIFSEEP : 3
Possibilité (limitée) de télétravail.
Numéro de poste RenoiRH : E000017155?
Poste basé à Saint Denis (2 rue Juliette Dodu)
Déplacements sur l?ensemble du département
Merci de transmettre vos CV avec pour nommage :
VOTRE NOM DE FAMILLE CV
Merci de transmettre vos LM avec pour nommage :
VOTRE NOM DE FAMILLE LM -
Groupe RIFSEEP/IFSE :4
Numéro de poste RenoiRH : E000017155
Une formation supérieure en paysage, en protection des sites ou une expérience sur un poste similaire faisant appel à des compétences de paysagiste est requise pour occuper ce poste ;
L'agent(e) devra suivre le parcours de professionnalisation pour être commissionné(e) « police des sites » ;
Poste à enjeu, portant une ambition forte, la posture tenue doit être forte, assumée et les recommandations pédagogiques, y compris en séance ;
Forte disponibilité nécessaire et plan de charge soutenu, exigeant efficacité et discrétion ;
Déplacements sur l'ensemble du département pour le suivi des dossiers. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
