Chargé de missions Réussite éducative Et parcours citoyens jeunesse (h/f) - Châtillon
Référence : O092251229000732
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Châtillon, 38 000 habitants, située dans les Hauts-de-Seine à 3 km de Paris est membre de l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris. Territoire attractif et dynamique, en proximité du cœur économique de Paris, la ville est en plein essor grâce à son développement et à l’aménagement de son territoire. Desservie par le tramway (T6) ou le métro (ligne 13), la ville a développé de nombreux
services pour sa population.
Dans le cadre du développement des projets du service jeunesse, le/la chargé·e de missions contribue
à la mise en œuvre des dispositifs relevant de la Réussite Éducative, des Conseils Municipaux des Enfants et des Jeunes (CME/CMJ) et de l'accompagnement à la citoyenneté. Il/elle participe également à la mise en œuvre des engagements de la collectivité dans le cadre du label
Ville Amie des Enfants. Il/elle assure une mission de terrain, de lien avec les publics, et d'appui administratif et logistique sous la responsabilité du coordinateur de pôle.
PARTICIPER A LA MISE EN ŒUVRE DES DISPOSITIFS CME ET CMJ
• Animer des réunions et ateliers avec les jeunes élus ;
• Contribuer à la sensibilisation dans les établissements scolaires ;
• Accompagner les jeunes dans la mise en œuvre concrète de leurs projets ;
• Appuyer la préparation des séances plénières, rencontres particulières et réunions.
METTRE EN ŒUVRE LES ACTIONS DE REUSSITE ÉDUCATIVE
• Encadrer les dispositifs liés à la Réussite Educative (3D, ateliers Eurêka…) ;
• Recevoir les familles (inscriptions, situations particulières), mise en place d’ateliers ;
• Appuyer le recrutement, l'accueil et la formation des intervenants / vacataires ;
• Assurer le lien avec les établissements scolaires.
SUIVRE LES DISPOSITIFS DLCE ET DLLE (COLLEGIENS ET LYCEENS EXCLUS) et MESURES
DE RESPONSABILISATION
• Organiser l’accueil matériel et les plannings des jeunes concernés ;
• Accueillir les jeunes et leurs familles, réaliser les entretiens de suivi ;
• Assurer la préparation logistique et pédagogique des journées ;
• Rechercher les intervenants et coordonner leurs interventions.
CONTRIBUER A LA STRUCTURATION ADMINISTRATIVE DU POLE
• Gérer les documents de suivi (présences, autorisations, bilans)
• Assurer l’accueil physique/ téléphonique et les tâches administratives courantes ;
• Participation à l’élaboration du projet CLAS, en lien avec la CAF ;
• Suivre les besoins matériels et les demandes de devis.
PARTICIPER AUX ACTIONS TRANSVERSALES DU SERVICE
• Prendre part à la mise en place et gestion des séjours thématiques ;
• Participer aux projets liés à la parentalité, la citoyenneté, la solidarité ;
• Participer à la dynamique "Ville Amie des Enfants" avec des actions éducatives ;
• Participer aux évènements organisés par le service.
Profil recherché
Connaissances du statut de la fonction publique territoriale.
• Connaissances de la législation ACM et des normes ERP en vigueur.
• Connaissances des réseaux et de la dynamique locale.
• Connaissance des rythmes et besoins de l’enfant, des publics à particularités.
• Connaissances des méthodes de gestion de projet.
• Capacité à établir une veille sectorielle active.
• Maîtrise des outils numériques.
• Sens du service public.
• Disponibilité.
• Capacité d’adaptation
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/02/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation