Chargé de Missions Risques Naturels - CC BRIANCONNAIS

Référence : O005240412001077

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Briancon cedex
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Date limite de candidature : 31/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A partir de 1925¤ nets mensuels € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au c½ur du Briançonnais, vos compétences seront pleinement mobilisées dans la connaissance et la caractérisation des enjeux liés aux risques naturels en territoire de montagne. Au sein du service Transition Ecologique et Mobilités et d'une
équipe pluridisciplinaire, vous animerez et mettrez en ½uvre la Stratégie Territoriale de Prévention des Risques en Montagne sur le Briançonnais (StePRIM). Dans ce cadre, des opérations structurantes relevant de la stratégie GEMAPI vous seront confiées.

MISSIONS
? Assurer le suivi et l'animation de la démarche StePRIM (bilan StePRIM d'intention et dépôt du dossier StePRIM Complet auprès de l'Etat pour labellisation) ;
? Mettre en ½uvre le programme d'actions StePRIM, dont les projets entrant dans la stratégie GEMAPI, et en assurer le suivi administratif, technique et financier ;
? Piloter les études et le suivi de travaux sous maîtrise d'ouvrage de la collectivité : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociations éventuelles, suivi des opérations et appréciation de la conformité des réalisations au regard du cahier des charges ;
? Impulser et organiser des actions de communication et d'informations préventives ;
? Réaliser le PICS et accompagner les communes membres dans l'organisation d'exercices de gestion de crise ;
? Assurer le suivi et le développement des systèmes d'alerte déployés sur le territoire ;
? Proposer voire développer de nouveaux outils d'appropriation et de gestion intégrée des risques ;
? Assurer l'identification des sources de données, leur suivi et leur analyse technique pour approfondir la connaissance des risques sur le territoire en utilisant toutes les ressources disponibles ;

CONDITIONS D'EXERCICE
? Lieu de travail : siège de la CCB
? Temps complet : 35h hebdo ou 37h + 12 jours de RTT
? Déplacements réguliers sur le terrain

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
? Rémunération selon profil à partir de 1925¤ nets
? Prime de fin d'année
? Participation employeur Prévoyance et Transport en Commun
? Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

Profil recherché

PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES
? Formation Bac+5 dans le domaine des risques naturels ;
? Très bonnes connaissances concernant
- la gestion et la prévention des risques : méthodes, institutions, acteurs ;
- le domaine de l'eau et des milieux naturels :hydrologie, hydraulique, voire dynamique et fonctionnement des écosystèmes aquatiques ;
? Compétences techniques et juridiques en GEMAPI ;
? Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités et de la commande publique ;
? Connaissance des outils SIG et compétences cartographiques ;
? Aptitudes à la conduite de projet et au travail en équipe ;
? Aisance orale et rédactionnelle ;
? Rigueur, organisation et autonomie.

À propos de l'offre

  • RENSEIGNEMENTS
    Magali RONDEPIERRE
    Responsable du pôle Compétitivité et Attractivité du Territoire
    04 92 21 54 02

    CV + LETTRE DE MOTIVATION
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Briançonnais
    1 rue Aspirant Jan, BP 28
    05105 Briançon cedex
    recrutement@ccbrianconnais.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/07/2024
  • Responsable des espaces naturels protégés

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