Chargé de missions transversales autonomie H/F

La Délégation Départementale de la Drôme met en œuvre, au niveau territorial, les politiques publiques de santé définies nationalement et déclinées régionalement, notamment en matière de réduction des inégalités de santé. Elle constitue le point d’entrée des actions territorialisées de l’Agence.

Elle contribue à la coordination des acteurs et au développement de synergies entre partenaires (institutions, professionnels de santé, établissements, associations, usagers), dans une logique d’adaptation de l’offre et d’efficience. Elle s’inscrit dans une démarche de parcours visant à décloisonner les secteurs sanitaire, médico-social et de prévention.

À ce titre, elle :
développe une politique de proximité couvrant l’ensemble des champs d’intervention de l’ARS ;
renforce la coordination des acteurs dans une logique de parcours de soins et de santé ;
favorise le décloisonnement des dispositifs et la construction de parcours de santé et de vie ;
assure la contractualisation avec les partenaires du territoire ;
contribue à l’observation du territoire et à la circulation de l’information.
 
Sous la responsabilité du responsable du pôle autonomie et avec l'appui des gestionnaires administratifs et financiers, le titulaire du poste assure le support technique de l’animation territoriale des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap et des personnes âgées.

Il/elle est chargé(e) de piloter l’allocation des ressources, le contrôle budgétaire et financier ainsi que la performance des établissements et services médico-sociaux (ESMS) pour personnes âgées et personnes handicapées (PA-PH).
À ce titre, il/elle assure notamment :
le pilotage et le suivi de l’allocation des ressources et des enveloppes attribuées aux ESMS ;
l’analyse et le contrôle des documents budgétaires et financiers (BP/CA, EPRD/ERRD) ;
l’accompagnement des ESMS en difficulté financière, notamment dans le cadre des contrats de retour à l’équilibre et des dispositifs d’appui ;
l’instruction des dossiers contentieux en lien avec les directions concernées ;
le pilotage des frais de siège et l’analyse de la soutenabilité financière des projets immobiliers.

Il/elle contribue également à l’amélioration continue de la qualité des prestations des ESMS, en pilotant la programmation des évaluations qualité, le suivi des autorisations et en participant à l’instruction des appels à candidatures et aux démarches de contractualisation sur le volet budgétaire.

Enfin, il/elle développe et fait évoluer les outils nécessaires au suivi et à la bonne réalisation de ses missions.