Chargé de paie - carrière - ALES AGGLOMERATION
Référence : O030260330000492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Alès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et placé(e) sous la responsabilité de la responsable du service « Fiab’RH », vous assurez la gestion et la sécurisation des processus de paie et de carrière des agents.
MISSIONS PRINCIPALES :
• Assurer le contrôle, le lancement et le mandatement de la paie dans le respect du calendrier établi.
• Gérer et contrôler les déclarations sociales et fiscales.
• Piloter les campagnes d’avancements d’échelon, de grade, de promotion interne, et de stagiairisation dans le respect des dispositions réglementaires.
• Assurer le suivi, la gestion et le contrôle de la carrière d’un portefeuille d’agents.
• Organiser les campagnes d’attribution des médailles du travail.
• Suivre les échéances et les renouvellements des contrats de travail.
• Veiller à la fiabilité des données et à la conformité des actes administratifs .
LIEU D’AFFECTATION : Hôtel de ville d’Alès
TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein – Du Lundi au Vendredi.
POSTE VACANT A PARTIR DE : Juin 2026
Profil recherché
Issu(e) d’une formation en ressources humaines, gestion ou paie, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de la paie. Une connaissance de l’environnement territorial constitue un réel atout pour ce poste.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) dans votre travail et vous disposez d’une solide maîtrise des processus de paie dans le secteur public.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et savez fiabiliser et analyser des données.
Les compétences attendues correspondent à un poste de catégorie C ou B de la filière administrative.
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de nous envoyer un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation à candidature@alesagglo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
