Chargé de patrimoine bati et immobilier H/F - NANTES METROPOLE

Référence : O044250617000499

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nantes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au c½ur d'une métropole en constante évolution.

La direction de l'inclusion sociale, au sein de Nantes Métropole et de la ville de Nantes, a pour vocation première d'accueillir, conseiller et orienter les personnes en difficulté sociale ou ayant des difficultés pour accéder à leurs droits. Ce poste est à pourvoir dans le cadre de la politique d'accueil des Gens du Voyages sur la Métropole.

Sous la responsabilité de la responsable de la cellule patrimoine, le·la chargé·e patrimoine bati et immobilier a pour activités principales :

- Réaliser le suivi de la maintenance, de l'entretien et l'amélioration des Aires d'Accueil des Gens du Voyages et des terrains familiaux et habitats adaptés sur la Métropole de Nantes.

- Contrôler l'exécution des marchés sur le volet technique avec les différents prestataires, en lien avec la cellule de gestion

- Coordonner les interventions techniques sur les sites avec différents acteurs (Pôles de proximité de la Métropole, Tranquillité publique...)

- Participer aux transferts des terrains familiaux communaux en réalisant les diagnostics du patrimoine existant

- Accompagner les nouvelles opérations conduites par le BATI et la Direction de l'Habitat

- Participer à la valorisation du cadre de vie comme outil de développement social avec les agent·e·s de développement de la Mission Gens du Voyage de la DIS.

Information complémentaire

Poste à horaires variables avec du travail en extérieur et intérieur.

Le Jury au lieu le 24/07/2025

Profil recherché

Vous êtes titulaire de la fonction publique sur un cadre d'emploi de la catégorie B ou disposez d'un diplôme technique a minima baccalauréat.

Vous êtes à l'écoute des usagers et associations, vous faites preuve d'une grande adaptabilité. Vous êtes organisé.e et faites preuve de prise d'initiative. Vous savez travailler en équipe et en transversalité.

Vous maitrisez le code de la construction et les techniques du bâtiment gros ½uvre, second ½uvre et VRD. Vous connaissez la conduite de projet et êtes en capacité d'assister un maitre d'ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiments. Vous maitrisez le pilotage du programme et la prise en compte des notions de coût global et de qualité environnementale des b bâtiments.

Vous avez des notions sur les marchés publics.

À propos de l'offre

  • Lorraine Perrot - Responsable de la Cellule Patrimoine - 07 84 37 49 28

    Corinne JASNOT - Gestionnaire RH - 07 65 18 24 09

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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