Chargé de placement - ENJMIN H/F
Référence : 2024-1475668
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam)
- Localisation : 138 rue de Bordeaux 16000 Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales
- Informer sur les formations, les métiers, la recherche de stage, la recherche d'emploi
- Réaliser des supports d'information sur l'offre de formation, sur l'insertion, l'activité du service (web, guides, plaquettes, affiches)
- Contribuer à l'organisation de salons, de journées portes ouvertes, de conférences et participer à l'accueil et l'information des publics et des intervenants lors de ces manifestations
- Exercer une activité de veille documentaire
- Assurer le suivi de partenariats, participer à la création de nouveaux partenariats
- Placement des étudiants en apprentissage
1/ Orientation et recrutement
- Mettre en œuvre et gérer des partenariats avec des acteurs du champ de la formation professionnelle et de l’emploi : Missions locales, entreprises, collectivités territoriales, Lycées, CFA, Associations, CIO, SCUIO, chambres consulaires…
- Animer des réunions d’informations collectives dans les établissements du secondaire à destination des publics spécifiques ciblés par les formations du Cnam-Enjmin
- Organiser et animer des journées portes ouvertes.
- Gérer les dossiers de candidatures aux formations
- Assurer la transmission des procédures de recrutement en contrats d’apprentissage (en collaboration avec le gestionnaire administratif).
2/ Accompagnement au placement
Animation et développement du réseau des entreprises partenaires de l'école :
- Relations avec les entreprises accueillant actuellement un apprenti, au niveau RH.
- Organisation de rencontres entreprises / apprentis et futurs apprentis.
- Recherche de nouveaux partenariats pour développer le vivier d'entreprises.
- Relations avec les partenaires institutionnels (Branches professionnelles, Rectorat, Région).
- Assurer des enseignements à caractère méthodologiques sur la recherche de contrats d’apprentissage et la poursuite d’études.
- Réaliser le suivi des parcours post-formation et entrées en emplois.
3/ Suivi de l’apprentissage
Suivi relationnel, administratif et pédagogique auprès des entreprises partenaires de la formation :
- Relations avec les maîtres d’apprentissage et les tuteurs entreprise.
- Gestion des données sur les entreprises partenaires.
- Suivi de parcours à travers des outils.
- Suivi particuliers avec coachings.
- Suivi disciplinaire.
Activités secondaires
En appui auprès de la Direction Pédagogique de l’école
- Produire, mettre en forme et gérer les supports de communication.
- Administrer et alimenter le site internet et animer les réseaux sociaux.
- Accompagner la recherche et le recrutement des enseignants et intervenants vacataires.
Profil recherché
• Niveau d'études min souhaité : Bac +2
Connaissances
- Connaissance des dispositifs et outils de formation en apprentissage.
- Connaissance des dispositifs de formation initiale et continue.
- Connaissance du public des bacheliers professionnels.
- Connaissance solide des pédagogies actives (pédagogie par projet notamment).
- Connaissance solide du système institutionnel et des dispositions réglementaires de l’enseignement supérieur.
Savoir-faire
- Très bonnes capacités relationnelles avec le monde de l’entreprise et très bonne capacité d’écoute.
- Très bonnes capacités d’utilisation des méthodes et outils de gestion de projet.
- Très bonnes capacités d’animation des groupes en formation.
- Maîtrise des méthodes et techniques d’accompagnement individuel des personnes en formation.
- Maitrise des techniques d’expression orale et écrite.
- Capacités d’initiative, d’adaptation et d’autonomie.
- Maîtrise des outils de bureautique évolués (Excel, Word, Powerpoint, logiciel de messagerie, navigateur internet) et des collecticiels (type : Office365, Trello, Slack, etc.).
Savoir-être
- Sens du service public.
- Sens des responsabilités.
- Attention et bienveillance dans l’accueil et l’accompagnement des publics.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a été fondé en 1794 par l’abbé Grégoire pour perfectionner l’industrie nationale. C’est aujourd’hui un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
230 ans après sa création, le Cnam est toujours fidèle à sa devise « Omnes docet ubique » (il enseigne à tous et partout). Digne héritier de l’esprit des Lumières, il fait du savoir un levier d’émancipation sociale par le travail, en permettant à chacun de construire ses compétences et de s’accomplir professionnellement.
Les formations du Cnam – plus de 750, dans différents domaines – sont construites et dispensées en lien étroit avec les entreprises et organisations professionnelles. Aujourd’hui 80 % des parcours sont en formation continue et 20 % en formation initiale (principalement en apprentissage).
Le Cnam abrite également le musée des Arts et Métiers, au cœur de Paris, qui conserve la plus ancienne collection industrielle et technologique au monde.
Le Cnam remplit trois missions principales :
- La formation professionnelle supérieure tout au long de la vie,
- La recherche,
- La diffusion de la culture scientifique et technique.
Rejoignez-nous !
Descriptif du service
Le Cnam-Enjmin, l’Ecole Nationale du Jeu et des Médias Interactifs Numériques est une structure transverse du Cnam.
Ses missions sont de :
- former des professionnels, des chercheurs et des artistes de haut niveau
- constituer un lieu de recherche fondamentale et appliquée dans les domaines scientifiques et techniques, supports des médias interactifs
- proposer une ouverture aux professionnels de l’audiovisuel cherchant une nouvelle orientation et une qualification
Le fonctionnement du Cnam-Enjmin est issu d’un partenariat entre le Cnam établissement public et le Cnam Nouvelle-Aquitaine.
Le Cnam établissement public a en charge le pilotage, la pédagogie, les moyens généraux, les relations internationales et le développement. Le Cnam Nouvelle-Aquitaine assure le fonctionnement de l’École dans ses missions de scolarité, communication, relations aux entreprises pour les actions de formation continue et la gestion & comptabilité et est l’interlocuteur privilégié des collectivités territoriales pour l'aide au financement des projets.
Le Cnam-Enjmin travaille en collaboration avec de nombreuses entités dont l’Université de Poitiers, GOBELINS Paris ou encore le syndicat mixte Pôle Image Magelis.
À propos de l'offre
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Informations générales
• Nature du contrat : CDD de 36 mois
• Rémunération : 2 228€ brut
• Remboursement transport : prise en charge de 75 % du prix de l’abonnement sur présentation d’un justificatif mensuel ou annuel, dans la limite de 96,36 € par mois.
• Forfait mensuel de 15€ pour le remboursement de la mutuelle (sur justificatif)Informations complémentaires et conditions de travail
• Temps de travail : Temps complet
• 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contratAvantages
- Association des Personnels du CNAM
- Tickets restaurants
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Vacant à partir du 13/02/2024
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Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation
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