Chargé de Planification et stratégie foncière - PAYS DE BLAIN COMMUNAUTE
Référence : O044260506001112
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
A proximité de la Métropole Nantaise et située près du Canal de Nantes à Brest et de la Forêt du Gâvre, Pays de Blain Communauté - 17 000 habitants, composée de 4 communes : Blain, Bouvron, La Chevallerais et Le Gavre, exerce ses compétences dans de nombreux domaines essentiels aux habitants du territoire, tels que l'aménagement du territoire, le développement économique, l'environnement, le tourisme, la culture, la petite enfance et l'emploi…
Impliqué dans l’équipe du pôle aménagement (5 personnes), vous pilotez les dossiers de planification et accompagnez les communes dans la mise en œuvre de leur stratégie foncière.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260506001112-charge-planification-strategie-fonciere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience en planification urbaine souhaitée, Bac+5 en urbanisme
-Maîtrise des procédures d'urbanisme réglementaire et connaissance juridique en urbanisme
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Réglementation en urbanisme et aménagement
- Procédures de marchés publics
Savoir-faire :
- Pilotage de projets
- Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse et de synthèse
- Compétence en SIG obligatoire (Qgis) et maitrise des outils informatiques
- Rédaction de documents techniques et réglementaires
- Animation de réunions
- Compréhension des enjeux territoriaux
- Aptitudes rédactionnelles et esprit de synthèse
- Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
- Aisance dans l'animation de réunions et la coordination d'acteurs
Savoir-être :
- Sens du service public
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et à analyser des situations, proposer des solutions adaptées sur le long terme
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance orale et capacité à animer des comités de pilotage et réunions de travail multi partenariales
-Confidentialité forte
-Esprit d'initiative et autonomie
Rémunération :
Statutaire, IFSE mensuel, IFSE forfaitaire versé en 2 fois annuellement
COS 44 ; Forfait mobilité durable ; Télétravail ; Participation employeur prévoyance et mutuelle santé
À propos de l'offre
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Poste à temps complet à pourvoir au 1er Septembre 2026
Les entretiens sont prévus semaines 25/26
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Madame la Présidente du Pays de Blain Communauté
7 rue Victor Schoelcher - BP 29 - 44130 BLAIN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
