Chargé de portefeuille applicatif et innovation (F/H)

Référence : 2026-2328911

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Présidence de la République
  • Localisation : Paris 7ème

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

ACTIVITÉS PRINCIPALES


Le Chargé de portefeuille applicatif et innovation prend part au développement des projets numériques applicatifs et innovants de la Présidence de la République. Positionné au croisement des besoins métiers, des équipes techniques et des prestataires, il contribue à la transformation numérique opérationnelle des services, notamment à travers le développement d’applications internes, comme la dématérialisation des notes des frais, l’outil de gestion des courriers, le soutien à la mise en place d’un CRM pour la Maison Elysée, l’évolution des sites exposés et le déploiement de solutions intégrant des approches data centrées.

Le chargé a pour mission d’accompagner le pilotage des projets numériques de bout en bout, depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en production. Il contribue à la formalisation des besoins, à la conception de parcours utilisateurs et de wireframes, à la priorisation des fonctionnalités, ainsi qu’au suivi opérationnel des développements. Il veille à la bonne coordination entre les parties prenantes, au respect des délais, à la qualité des livrables, à la performance, à la continuité de service et à l’accessibilité des solutions déployées. À travers ces missions, il participe à l’amélioration de l’efficacité des processus internes et à la mise en œuvre de solutions numériques simples, utiles, innovantes et opérationnelles.

Au sein du pôle, il aura notamment pour mission de :

• Recueillir, qualifier et formaliser les besoins métiers auprès de l’ensemble des services ;
• Élaborer des expressions de besoins, spécifications fonctionnelles, parcours utilisateurs et wireframes ;
• Piloter et participer aux projets de développement applicatif ;
• Organiser et suivre les sprints dans un cadre agile/Scrum : backlog, priorisation, planning, arbitrages et points d’avancement ;
• Coordonner les échanges entre les métiers, les équipes techniques, les prestataires et les instances numériques ;
• Gestion des marchés publiques numériques (UGAP) ;
• Suivre les développements, corrections, recettes fonctionnelles, validations utilisateurs et mises en production ;
• Assurer le suivi opérationnel des sites exposés et applications, leurs maintenances, et les planifications de sprint ;
• Produire et analyser des indicateurs d’usage : statistiques de consultation, tableaux de bord, données d’utilisation, performance et suivi de qualité de service ;
• Contribuer à l’identification de cas d’usage Data et IA à vocation opérationnelle : automatisation, aide à la décision, chatbot, analyse de contenus, CRM ou optimisation de processus ;
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils : supports, formation, documentation, conduite du changement et retours d’expérience ;
• Animer le réseau des référents numériques élyséens ;
• Participer à la veille et à l’exploration de solutions innovantes pouvant améliorer les processus internes et la qualité du service rendu ;

Profil recherché

Le Chargé de portefeuille applicatif et innovation devra être force de proposition, pragmatique et orienté réalisation. Il devra être en capacité de travailler en transversalité avec l’ensemble des services, dans une logique agile, itérative et centrée utilisateur, en privilégiant des cycles courts, des livrables concrets, l’innovation utile et l’amélioration continue des solutions déployées.

SAVOIR-FAIRE:


      • Recueillir, qualifier et formaliser les besoins métiers : expressions de besoins, spécifications fonctionnelles, user stories et critères d’acceptation ;

Localisation

Localisation : Paris, France

Qui sommes-nous ?

La présidence de la République, c’est environ 800 personnes qui travaillent quotidiennement au service du Chef de l’État et du pays.

Outre le cabinet du président de la République et l’état-major particulier, les services du protocole et des décorations, la présidence comprend 4 directions :

  • la direction de la sécurité de la présidence de la république
  • la direction des opérations
  • la direction de la communication
  • la direction des ressources et de la modernisation

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • DOSSIER DE CANDIDATURE:
     

    Merci d’adresser les documents indiqués ci-dessous à : jepostule@elysee.fr 

    Ø   CV et lettre de motivation où ne figurent pas de photo ni d’informations sur votre âge ou votre situation de famille ;

    Ø   Pour les fonctionnaires titulaires et agents contractuels de la fonction publique uniquement, les 2 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel ou évaluations professionnelles ;

    Ø   Copies des 3 derniers bulletins de salaire et, le cas échéant, des bulletins de salaire mentionnant tout élément indemnitaire non mensualisé (complément indemnitaire, bonus…) 

    Ø   Pour les fonctionnaires titulaires uniquement, le dernier arrêté indiquant le grade et l’échelon.

     

     

    Nous regarderons avec la plus grande attention les candidatures qui s’inscrivent dans le cadre de notre politique privilégiant la diversité, la parité et l’accueil de personnes en situation de handicap. 

  • Vacant à partir du 27/06/2026
  • Analyste de données

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