Chargé de prestations financières
Référence : 2026-2247056
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : DRAC Auvergne Rhône Alpes
- Localisation : 6 quai Saint-Vincent 69283 LYON CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du service des affaires financières, le titulaire du poste est chargé de la gestion des dossiers relevant de la dépense d'intervention en fonctionnement et en investissement (titre 6) du pôle « Arts et territoires » (Spectacle vivant, arts plastiques et livre et lecture) périmètre ex-Rhône-Alpes.
1- Au titre de l'exécution des dépenses :
Dans l'outil de programmation ministériel ARPEGE :
- vérifier la qualité de la programmation des opérations des BOP 131, 334 et 361 réalisées par les interlocuteurs des services du spectacle vivant, des arts plastiques et du livre et de la lecture ;
- contrôler les imputations budgétaires et contrôler la disponibilité budgétaire des crédits ;
- vérifier la conformité des actes attributifs de subventions, en collaboration avec les services concernés.
Dans l'outil CHORUS-Formulaire :
- saisir les demandes de subventions, les services faits et les demandes de mises en paiement, sur la base des éléments transmis par les services concernés et d'après les données disponibles dans l'outil de programmation ministériel ARPEGE et dans les outils de dépôt et d'instruction des demandes de subventions Démarche Numérique et Espace Subvention, avant validation définitive par les responsables titulaires de la délégation de signature ;
- demander la création des tiers bénéficiaires des subventions si nécessaire ;
- assurer le suivi des engagements juridiques (EJ) et des paiements tout au long de l'année (suivi des EJ dans Chorus-Coeur, demandes d'ajouts de lignes de postes si nécessaire, suivi des visas du contrôleur budgétaire régional et de la Préfète de région) ;
- suivre l'évolution de la dépense de son secteur et s'assurer de la bonne transmission des dossiers par les services concernés ;
- assurer la préparation aux travaux de fin de gestion par la finalisation et la clôture régulière des engagements juridiques au cours de l'exercice dans Chorus ;
- assurer le suivi et le contrôle des conventions pluriannuelles d'objectifs : référente pour les 2 sites.
2- Au titre de la gestion financière :
- appuyer le chef et l'adjoint pour la réalisation d'analyses financières ponctuelles (fiche de fonds de roulement) ;
- appuyer le chef et l'adjoint de service pour la mise en place et l'actualisation des procédures de gestion.
Profil recherché
Compétences techniques :
- connaissance de la réglementation de la dépense publique (maîtrise)
- connaissance des textes réglementaires en vigueur sur la dépense d'investissement pour le titre 6 (pratique)
- connaissance du processus d'exécution de la dépense (maîtrise)
- connaissance des logiciels bureautiques et des logiciels de gestion de la dépense (Chorus-Coeur, Chorus-formulaires) (maîtrise).
- connaissance de l'outil ministériel de programmation financière ARPEGE
- connaissance des outils de dématérialisation : Démarche Numérique, Espace Subvention, Goddfalg
Savoir-faire :
- aisance dans la manipulation des chiffres et la rédaction des procédures
- savoir communiquer avec aisance
- capacité à s'adapter à des volumes de travail variables selon la période de l'année
- capacité à travailler de façon polyvalente le cas échéant
- savoir rendre compte
- savoir travailler en réseau
Savoir-être :
- rigueur et réactivité
- autonomie et sens de l'initiative
- esprit d'analyse
- capacité à travailler en équipe
- sens des relations humaines
- sens de l'organisation
- capacité d'adaptation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale des affaires culturelles Auvergne-Rhône-Alpes est un service déconcentré relevant du Ministère de la Culture. Elle est chargée de conduire la politique culturelle de l'État dans la région et les départements qui la composent.
Le Secrétariat Général assure une mission de coordination administrative et pilote l'ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et de communication de la DRAC.
Le service des affaires financières est chargé de l'engagement et du suivi des crédits délégués sur les BOP 131 (Création), 361 (Transmission des savoirs et démocratisation de la culture), 224 (Fonctions de soutien du ministère de la Culture), 334 (Livre et industries culturelles) et 175 (Patrimoines).
Il veille à la conformité aux textes en vigueur des procédures et à la qualité comptable des opérations.
Il exerce un rôle de conseil de premier niveau auprès des services sectoriels.
Il est garant de la mise en oeuvre du contrôle interne financier afin d'assurer la maîtrise des risques liés à la gestion des politiques culturelles.
Descriptif du service
Environnement professionnel :
Le service des affaires financières est composé de 7 personnes : un chef de service sur le site de Clermont-Ferrand, un adjoint sur le site de Lyon et 5 gestionnaires (3 sur le site de Lyon, 2 sur le site de Clermont-Ferrand).
Liaisons hiérarchiques : placé sous l'autorité directe du chef de service
Liaisons fonctionnelles : adjoint, gestionnaires instructeurs du pôle Arts et Territoires, services de la direction régionale des finances publiques (centre de gestion financière, contrôle budgétaire régional, secrétariat général pour les affaires régionales)
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. Poste ouvert aux SEADM. RIFSEEP 2SD. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- dominante de base, une polyvalence peut être demandée sur l'ensemble de la dépense traitée dans le service afin d'assurer la continuité du service public, le cas échéant.
- grande disponibilité en fin de gestion -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de prestations financières
