Chargé de prévention des expulsions locatives Sous-préfecture Vire

Référence : MINT_BA014ATC-126333

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Calvados
  • Localisation : SOUS-PREFECTURE Vire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 1

 
 
Vos activités principales :
 
En matière d’expulsions locatives :
- Prévention des expulsions
- Suivi des procédures d’expulsions
- Instruction des demandes de concours de la force publique
- Secrétariat de la CCAPEX (Commission de coordination des actions de prévention et des expulsions)
- Suivi des dossiers SYPLO (Système priorité logement) et DALO (Droit au logement opposable)
- Suivi de la lutte contre l’habitat indigne

Autres missions :
- Assurer la continuité du pôle par l’accomplissement des missions urgentes de l’autre agent du pôle en son absence

 
 
Votre environnement professionnel :

Activités du service
L’arrondissement de Vire, arrondissement à la fois industriel et rural, composé de 44 communes, 3 cantons et 2 communautés de communes, demeure l’échelon de proximité privilégié. Les prestations rendues au public, la mise en œuvre des politiques publiques et le conseil aux élus sont autant de missions dévolues aux agents de la sous-préfecture.
L’organisation de la sous-préfecture s’articule autour de trois pôles :
- le pôle réglementation générale et libertés publiques
- le pôle ingénierie et développement local
- le pôle cabinet
  
Composition et effectifs du service
 8 agents répartis comme suit :
- le secrétaire général (cat A)
- le pôle réglementation générale et libertés publiques (1 cat B, 1 cat C)
- le pôle ingénierie et développement local (2 cat B)
- le pôle cabinet (1 B 2 cat C)
   
Liaisons hiérarchiques
  
Rattachement au secrétaire général (N+1) et au sous-préfet (N+2)
 
 Liaisons fonctionnelles
Préfecture du département, SGAR, DDI, DR, DRFIP, élus et collectivités territoriales

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre


Connaissances techniques :


Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique :  niveau pratique - requis
   
Savoir faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser : niveau pratique - requis

Savoir être :
 
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
 
 
  
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-mobilite@calvados.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Sous-préfecture de Vire – 7 rue des Cordeliers – Vire – 14500 VIRE NORMANDIE


    Emploi fonctionnel :

    Code fiche de l’emploi type REMI :
    Gestionnaire - instructeur administratif: ADM006A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
     
    Réactivité, sens de l’anticipation, autonomie
    Relations directes avec les usagers et les partenaires.
     
     
     
    Qui contacter ? 
     M. Thomas KOWAL, secrétaire général sous-préfecture de Vire : 02 14 47 60 82


    Pour déposer votre candidature :

    - Cliquer sur l’onglet POSTULER en haut de l’offre du poste, vous serez ensuite redirigé vers un espace candidat

    - Déposer CV et lettre de motivation


    - Pour les titulaires : télécharger et compléter le formulaire de demande de mobilité disponible à cette adresse internet :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui

    Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), le recrutement du contrat s'appuie sur l'article : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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