CHARGE DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Référence : DEF_04-00071106
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Armée de terre
- Localisation : 820 ROUTE DES PECLES 74400 CHAMONIX MONT BLANC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé de prévention assure une mission de conseil, d’accompagnement et de contrôle auprès de la chaîne de commandement comme des utilisateurs. Il garantit la mise en œuvre et le suivi des mesures de prévention adaptées aux spécificités opérationnelles et environnementales de l’EMHM, et contribue ainsi à la maîtrise durable des risques et à l’amélioration continue des conditions de travail.
Au contact des différents services et des partenaires institutionnels et sociaux, le chargé de prévention veille à la bonne application des dispositions réglementaires et des procédures internes aux armées et à l’EMHM.
• Conseiller le chef de l’organisme.
• Proposer une politique de prévention et un plan d’action.
• Analyser les risques professionnels.
• Participer aux réunions sur l’organisation du travail, sur la vie de l’établissement.
• Animer les réunions des comités (FSE, CCHPA, CPC, RPS).
• Effectuer des visites des lieux de travail.
• Veiller à la sécurité du travail des entreprises extérieures.
• Assurer le poste de pilote processus eau.
• Assurer le poste de chargé d’environnement.
Profil recherché
• Connaissances théoriques ou pratiques des métiers de la prévention.
• Tout agent sorti de concours bénéficiera d’un accompagnement suivi et d’un parcours d’intégration au sein d’une équipe soudée et solidaire, prête à former tout nouvel arrivant et à veiller à son épanouissement professionnel.
• Formations associées à la prise de poste :
• Dans un établissement disposant de valeurs fortes de cohésion et de solidarité, vous rejoindrez une équipe dynamique, toute disposée à vous former aux outils, à l’environnement, en complément des formations métiers et transverses dont vous bénéficierez tout au long de votre prise de poste.
• Vous pourrez également, à plus long terme, si vous le souhaitez, disposer d’un parcours certifiant dans le cadre de formations métiers complémentaires.
Accompagnement personnalisé pour la progression par examen professionnel ou concours si souhaité.
Notre unité est particulièrement attentive au bien-être des agents, et à la QVCT.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- emhm.gestionnaire-rh.fct@intradef.gouv.fr
- lionel.albrieux@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Pôle d’expertise des armées dans le domaine des compétences techniques et opérationnelles en montagne et dans le grand froid, l’École militaire de haute montagne (EMHM) assure la formation de tous les cadres militaires spécialistes des opérations dans ces milieux et les travaux d’expertise dans des domaines aussi variés que les techniques d’alpinisme, les équipements, la doctrine, ou encore les ressources humaines. Ecole de référence internationale, elle contribue enfin au rayonnement du savoir-faire opérationnel des forces armées françaises et accueille régulièrement des stagiaires et délégations étrangères.
Entité d’environ 150 personnes, l’EMHM se distingue par la valeur d’un personnel qualifié et d’expérience, une mission forte de sens et une qualité reconnue des relations inter-catégorielles.
Implantée à 10min à pied du centre de Chamonix-Mont-Blanc (74) - capitale mondiale de l’alpinisme - pour sa portion centrale, ainsi qu’à Modane (73) pour son site annexe, l’école bénéficie d’un environnement de travail exceptionnel, orienté au sud, face au Mont-Blanc.
Placée sous l’autorité du commandant de l’EMHM et en étroite collaboration avec le commandant en second, la fonction de chargé de prévention consiste à piloter, animer et coordonner l’ensemble des actions liées à la prévention en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail au sein de l’école.
À propos de l'offre
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NBI : 15 points
ITM : 10000€, 5
Indemnité de résidence spécifique de 3% sur solde brute.
Bénéficie de l’aide à l’installation majorée (1500€).
Accès aux logements sociaux via le parc prioritaire de l’EMHM à défaut du DALO.
Aux pieds des montagnes, mais à proximité des commerces, du centre-ville et de la gare, accès facile et piéton tant aux commodités de la ville qu’aux loisirs de la montagnes (randonnées, ski, …).
Les clubs sportifs enfants et adultes de l'EMHM (cyclisme, escalade, golf, musculation, ski alpin et nordique, rock) tout comme les clubs de la vallée de Chamonix, permettent de pratiquer des activités sportives variées.
Les nombreuses activités de cohésion de l’EMHM incluent les agents civils et leurs familles, et des séances de sport organisées par l’école sont ouvertes aux agents civils (selon conditions).
Vous bénéficierez de nombreuses réductions spécifiques à l’EMHM dans plus de 100 magasins de la vallée. -
Temps de travail hebdomadaire : 38 heures sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre).
Droits à 22,5 jours de congés annuels et 16,5 jours de RTT.
Déjeuner en restaurant administratif à tarif préférentiel.
Stationnement des véhicules autorisé dans l’enceinte. -
Vacant à partir du 09/04/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
