CHARGE DE PREVENTION DES RPS / RESPONSABLE D'EQUIPE (F/H) - DRH - Grenoble (38)
Référence : O069241007000985
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service prévention, accompagnement social et santé (SPASS) a pour mission de prendre en charge toutes les questions liées à l'environnement du travail en matière de santé et de sécurité au travail des agents de la collectivité.
Ce service intervient sur l'ensemble du territoire et pour tous les agents régionaux. Il est composé de 3 unités : l'unité service social et prestations, l'unité médecine du travail et handicap et l'unité prévention et vie au travail.
Cette dernière a pour vocation de prévenir les risques professionnels (physiques et psychosociaux), de préserver la santé physique et mentale des agents, d'animer et développer la politique régionale en santé sécurité au travail.
La Région Auvergne Rhône Alpes recrute un chargé de prévention des risques psychosociaux / responsable d'équipe. Sous l'autorité de la responsable de l'unité prévention et vie au travail, vous participez et mettez en ½uvre la politique de santé, sécurité et d'amélioration des conditions du travail pour les agents de la collectivité.
Dans ce cadre vous participez à la construction et la mise en ½uvre de la politique de prévention des risques psychosociaux.
L'équipe est répartie sur 3 territoires : Lyon - Grenoble - Clermont-Ferrand. Elle est composée de 7 chargés de prévention des risques professionnels, de 6 chargés de prévention des risques psychosociaux, d'une chargée de mission en santé et sécurité et d'une secrétaire-gestionnaire.
Cette offre peut également s'adresser aux candidats qui relèvent de la catégorie B (filière administrative ou technique) et qui possèdent une expérience professionnelle significative dans le domaine concerné.
Résidence administrative du poste : Grenoble
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241007000985-charge-prevention-rps-responsable-equipe-drh-grenoble-38?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
Connaissance en matière de santé et de sécurité au travail dans le secteur public.
Connaissance des techniques d'intervention collectives (régulation, résolution de problèmes).
Savoir mettre en ½uvre les techniques d'entretien et d'écoute active.
Posséder une expérience significative dans le domaine des ressources humaines.
Connaître les principes de fonctionnement des collectivités territoriales
Organisé et rigoureux, vous savez rendre compte de votre activité. Vous disposez de qualités relationnelles et savez travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous savez prendre du recul si nécessaire.
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
* Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables
*Télétravail suivant les postes (1 jour/semaine et 12 jours flottants)
* Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
* Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 ¤ (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
* Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun pris en charge à 75%, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
* Matériel informatique performant et adapté au travail nomade
* Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
* Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53
Ce poste est basé à Grenoble avec déplacements réguliers.
À propos de l'offre
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Merci de candidater uniquement en ligne sur le site de la Région Auvergne Rhône Alpes (www.auvergnerhonealpes.fr) ou en cliquant sur le lien de publication.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
