Chargé de prévention et d'inspection en hygiène et sécurité (F/H)
Référence : O074241022001234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Catégorie B
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Conditions : contrat à durée déterminée (durée de 9 mois) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité
Poste à temps complet
Date de recrutement : dès que possible
Date limite de candidature : le 22 novembre 2024
PRINCIPALES MISSIONS
Sous la coordination du médecin coordinateur du pôle Santé au Travail, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, infirmiers en santé au travail, psychologue du travail, chargée de mission handicap, assistantes médicales), vous intégrez une équipe de prévention des risques professionnels composée d'ingénieurs et de techniciens et vous intervenez dans les collectivités territoriales du département de la Haute-Savoie. Vos missions principales sont :
En tant que chargé d'inspection en hygiène sécurité :
- Vous assurez l'inspection et le contrôle des conditions d'application des règles de santé et de sécurité au travail et proposez à l'autorité territoriale compétente toute mesure qui vous paraît de nature à améliorer l'hygiène et la sécurité du travail et la prévention des risques professionnels.
En tant que Chargé de prévention :
- Vous conseillez les employeurs des collectivités territoriales et les assistez dans la mise en ½uvre de mesures de prévention. (accompagnement à l'élaboration du document unique...),
- Vous assurez une expertise en étant ressource pour la mise en place de démarches de prévention spécifiques (définition de modes opératoires, diminution de la pénibilité, prévention des troubles musculosquelettiques...)
En tant qu'agent du service Prévention :
- Vous participez aux différentes missions transverses du service et du pôle (organisation de journées thématiques, regards croisés sur les situations individuelles ou collectives, mise en ½uvre d'actions pluridisciplinaires sur le milieu du travail ...).
- Vous participez à une veille réglementaire permettant une actualisation des connaissances juridiques du service.
- Vous contribuez à l'élaboration d'outils / documents de prévention, à destination du service, du pôle, ou des collectivités territoriales, par le biais de groupes de travail pluridisciplinaires, et sous supervision de la coordination du pôle.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- BAC + 3 minimum spécialisé en hygiène et en sécurité
- Expérience ou connaissances solides dans le secteur de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail serait un plus,
-Maîtrise de la réglementation en Santé et Sécurité du Travail et connaissances des spécificités de la fonction publique territoriale souhaitées,
- Aptitude à travailler en autonomie, mais aussi en équipe, et à rendre compte du travail rendu.
- Sens de l'analyse et de l'observation.
- Diplomatie, pédagogie, capacité à s'exprimer en public et à adapter son langage
Contraintes spécifiques au poste : permis de conduire B indispensable, activité partiellement nomade sur le département avec mise à disposition d'un véhicule de service ou remboursement des frais si utilisation du véhicule personnel.
Qui sommes-nous ?
Population de 40000 à 150000 habitants
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
Adresser lettre de motivation + CV sous pli confidentiel à :
Monsieur le Président
55 rue du val Vert - CS 30 138 - SEYNOD 74600 ANNECY
Ou à l'adresse email suivante : rh@cdg74.fr
Avant le 21/11/2024
Renseignements complémentaires au 04.50.51.98.50 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 24/01/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
