CHARGE DE PREVENTION ET DE SECURITE DANS LES ETABLISSEMENTS PUBLICS ET PRIVES F/H
Référence : O091260210001203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évry-Courcouronnes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Notre collectivité recrute un chargé de prévention et de sécurité dans les établissements publics et prives H/F appartenant aux cadres d'emplois des Techniciens territoriales (Catégorie B - Filière administrative) rattaché à la Direction Générale des Services Technique / Direction des Bâtiments.
Lieu : Vous exercerez vos missions au Centre Technique Municipal
Sous l'autorité du Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en oeuvre la politique de gestion des activités de la prévention et de la sécurité des établissements publics de la collectivité et participez à toutes les commissions de sécurité des établissements publics et privés de la collectivité.
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
- Représenter le maître d'ouvrage lors des commissions de sécurité des Établissements Recevant du Public (ERP), municipaux et privés.
- Organiser et assurer le suivi des commissions communales de sécurité sur l'ensemble des ERP de la Ville.
- Planifier et suivre les visites réglementaires conformément au règlement de sécurité incendie.
- Garantir la conformité et le bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie (maintenance, entretien, contrôles réglementaires).
- Piloter les études, diagnostics, chiffrages et travaux liés à la sécurité incendie : notices de sécurité, commandes, suivi des travaux et réceptions.
- Gérer les contrats de maintenance, les marchés publics associés et le suivi budgétaire des opérations.
- Assurer le suivi des rapports de vérifications réglementaires (électricité, gaz, etc.).
- Veiller à la sécurité des usagers : tenue des registres de sécurité, procédures d'évacuation et coordination en cas d'incident.
- Sensibiliser et participer à la formation des agents aux règles de sécurité incendie et de secours.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260210001203-charge-prevention-securite-dans-les-etablissements-publics-prives-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos missions impliquent les conditions d'exercice et contraintes particulières :
- Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service
- Rythme de travail souple nécessitant une grande disponibilité
- Intégration au dispositif d'astreinte
- Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Vous êtes détenteur d'un diplôme de niveau bac à bac +2 dans le domaine de la sécurité, prévention ou du bâtiment et expérience professionnelle équivalente.
Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs cadres réglementaires (CGCT, CCH, urbanisme).
- Maîtrise de la réglementation sécurité incendie des ERP, du Code du travail et des règles techniques du bâtiment (tous corps d'état).
- Connaissances en marchés publics (code de la commande publique) et en comptabilité publique (M14).
- Capacité à lire et analyser des plans.
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Atal).
- Qualités organisationnelles et analytiques, avec un bon esprit de synthèse.
- Capacités rédactionnelles confirmées.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Autonomie, sens de l'initiative et réactivité.
Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes :
Poste à temps complets 37H30
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Titres restaurants
Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 11/04/2026
-
Chargée / Chargé du suivi des travaux
