Chargé de prévention et valorisation à la ressourcerie

Référence : O091260408000126

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Mobilier national
  • Localisation : Villejust
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Date limite de candidature : 07/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité hiérarchique du Siom représenté par sa Directrice du Pôle Communication prévention et économie circulaire, affecté sur le site de la déchèterie/ressourcerie de Saclay, gérée par le groupe Dynamique Embauche, l’agent valoriste contribue à la lutte contre le gaspillage et au développement du réemploi. Il déploie des actions de sensibilisation, prévention et valorisation des déchets dans le cadre des axes du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) visant à réduire les Déchets ménagers et assimilés du territoire d’ici à 2030.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260408000126-charge-prevention-valorisation-ressourcerie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :
• Connaissances techniques du domaine des déchets (collecte, prévention, tri, valorisation),
• Connaissance du logiciel métier TF Shop (apports et caisse),
• Permis B obligatoire,
• CACES.
Savoir-faire :
• Réparer et remettre en état des objets et notamment des DEEE,
• Animer des ateliers de réparation,
• Sensibiliser les habitants,
• Organiser et prioriser des tâches,
• Appliquer les consignes de sécurité et porter les EPI,
• Charger, décharger, déplacer et stocker les objets en respectant les consignes de sécurité et en utilisant le matériel TMS,
• Maintenir les zones de stockage propres, organisées et sécurisées, dans le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité figurant dans la convention de coopération entre ReSaclay et Generis.
Savoir être :
• Tact, pédagogie, bienveillance,
• Sens du travail en équipe,
• Qualité sociale et relationnelle.

Qui sommes-nous ?

Syndicat mixte en charge de la collecte, du traitement et de la valorisation des déchets ménagers

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    CD 118
    91978 COURTABOEUF CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/06/2026
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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