Chargé de production - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE

Référence : O051250710000030

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Châlons-en-Champagne
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Date limite de candidature : 10/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Châlons-en-Champagne, Ville d'art et d'histoire depuis 2007, abrite un riche patrimoine architectural et historique. Forts de ce passé, les musées de la Ville, labellisés « musées de France » sont investis dans la mise en valeur de leurs collections par le biais d'expositions d'envergure nationale afin de rendre la culture attractive et accessible à tous. Des projets d'ampleur sont par ailleurs engagés autant d'un point de vue architectural que d'un point de vue de la médiation et de la valorisation des collections.

La Ville de Châlons-en-Champagne est associée aux arts du cirque depuis l'inauguration en 1986 du Centre National des Arts du Cirque (CNAC) au sein du cirque historique. La labellisation en décembre 2019 du PALC en pôle national du cirque (13ème au niveau national et seul du grand Est) a consacré cette identité circassienne qui rayonne à travers la Ville grâce à l'implication de ses nombreux acteurs culturels.

Dans cette dynamique, et suite au don de la collection Pascal Jacob en 2021 et du dépôt de la collection de Valérie Fratellini, la création d'un musée des arts du cirque, intégrant le réseau des musées châlonnais, a été actée par le conseil municipal avec l'objectif d'une ouverture au plus tard en 2028.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o051250710000030-charge-production?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences et savoir-faire
- Maîtrise des outils de recherche iconographique (bases de données, institutions patrimoniales, agences d'images, archives) et de gestion de collections muséales (Micromusée).
- Connaissance des enjeux du droit de la propriété intellectuelle, notamment le droit d'auteur et le droit à l'image - Spécialisation dans la gestion de fonds graphiques, photographiques et audiovisuels et droits afférents.
- Connaissance en histoire de l'art, arts du spectacle, art contemporain.
- Capacité à gérer un projet, prioriser les tâches et respecter des délais serrés.
- Excellentes capacités rédactionnelles et rigueur scientifique.
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.

Formation et expérience
- Bac +5 minimum en histoire de l'art, muséologie, édition, spécialisé en iconographie ou documentation visuelle
- Maitrise des techniques documentaires et de recherche d'information
- Expérience souhaitée dans un musée, une agence iconographique, une maison d'édition ou une structure culturelle.
- La connaissance du fonctionnement des institutions muséales et des normes de catalogage est un atout.

Langues et outils
- Maîtrise du français, l'anglais et l'allemand sont un atout.
- Bonne pratique des outils bureautiques (Suite Office), logiciels de gestion documentaire et iconographique (TMS, DAM, Excel, Photoshop...).

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Les avantages
    - RTT
    - CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
    - Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,...) pour favoriser la qualité de vie au travail

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Régisseuse / Régisseur d'œuvres

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