Chargé de production et de communication art dans la Ville - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059250430001236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien avec les services de la Ville et la scène artistique de Lille et de sa région, le/la chargé de production et de communication participe à la mise en ½uvre de la stratégie de soutien à la création et au développement des acteurs des Arts Visuels de la Ville de Lille.
Depuis « Lille 2004, Capitale Européenne de la Culture », la Ville de Lille est engagée dans un programme de commande d'½uvres d'art dans l'espace public, intitulé « Lille, Ville d'Art et d'Artistes ». Avec le soutien de partenaires privés, ce programme permet de développer une politique de commandes publiques d'envergure et de renforcer la présence de l'art contemporain dans les quartiers lillois (avec des oeuvres d'artistes tels que Pascale Marthine Tayou, Hervé Di Rosa, Etel Adnan, Xavier Veilhan, Jef Aérosol ou encore JonOne).
Auprès de la Directrice des Arts Visuels et de l'Art dans l'Espace Public, le chargé.e de production et de communication est plus spécifiquement chargé du suivi de la production et de la valorisation et communication de ce programme de commandes d'½uvres d'art dans l'espace public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250430001236-charge-production-communication-art-dans-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences Métier (Connaissances, Savoir-faire) :
- Diplôme de l'enseignement supérieur en management de projet culturel ou médiation culturelle, niveau BAC+5 minimum, ou expérience professionnelle significative
- Bonne connaissance des enjeux de production de l'évènementiel et d'½uvre d'art.
- Bonne connaissance des enjeux & acteurs de la création en arts visuels
- Esprit de synthèse et très bonne capacité rédactionnelle
- Connaissance des techniques de médiation et communication
- Connaissance des outils informatiques généralistes et spécifiques (Office, PAO)
Compétences Comportementales (Qualités Requises) :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aptitude au travail en transversalité
- Sens relationnel
- Autonomie, prise d'initiatives
- Sensibilité forte aux pratiques culturelles
- Réactivité, disponibilité
- Maîtrise de l'Anglais
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
-
Merci de bien vouloir déposer votre candidature sur le site emploi territorial
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de production culturelle