Chargé de production événementielle - FIMU - CDD (h/f - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090251001407290
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur du FIMU et en lien avec la responsable de production, le chargé de production participe au pôle Accueil Artiste du festival et met en oeuvre le recrutement des bénévoles pour cet événement.
Pour le pôle Accueil Artiste (préparation festival : 70 % - exploitation : 100 %) :
* préparation et suivi des opérations logistiques associées à la production du festival : accueil des artistes, visas, catering, restauration, hébergement, runs
* préparation des feuilles de route
* suivi des commandes et des livraisons des prestataires et fournisseurs
* mise en lumière et suivi des demandes logistiques et techniques
* définition des besoins en ressources humaines liés à l'accueil artiste et coordination
* actualisation des outils collaboratifs de suivi de production (HEEDS)
Sur site :
* responsabilité de la gestion des runs : plannings des runners, gestion des véhicules et coordination des navettes avec le transporteur prestataire.
* astreinte Pôle accueil artiste partagée avec la responsable de l'accueil artiste
Pour le pôle bénévoles (préparation festival : 30 % - exploitation : 0 %) :
* définition des besoins et des missions bénévoles
* coordination de la campagne de recrutement bénévoles
* coordination du COPIL étudiants
* accompagnement du Service Civique 'assistant Régie Bénévole'
Profil recherché
* expérience indispensable du secteur culturel et/ou évènementiel et/ou associatif
* expérience dans la production d'événements et intérêt pour le spectacle vivant
* maitrise du pack Office et logiciel métier (Heeds) et compétences rédactionnelles
* anglais opérationnel
* capacité à anticiper, esprit d'initiative et réactivité
* aisance relationnelle et sens du travail en équipe
* capacité à fédérer et coordonner
* Contrat du 27 janvier au 31 mai 2026.
Modalités de recrutement :
recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 4 mois
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous: -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 27/01/2026
-
Technicienne / Technicien du spectacle
