Chargé de progets d'animation - CCAS DE LILLERS
Référence : O062260227000085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lillers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/La Chargé(e) de projets d'animation a pour mission d'élaborer, de mettre en œuvre et d'animer des actions visant à promouvoir le lien social, l'autonomie et le bien-être des publics du CCAS.
1. Conception et pilotage de projets :
- Élaborer, planifier et évaluer les projets d'animation et de prévention destinés aux publics cibles (aînés, bénéficiaires SAD, résidents de la RAAC, jeunes etc.). Élaborer un planning d'activités transversal en lien avec les responsables, permettant une visibilité des actions pour l’ensemble des services.
- Développer et participer activement à des projets transversaux impliquant l'ensemble des services du CCAS.
2. Animation et réalisation d’actions :
- Concevoir et animer des actions favorisant le lien social, l'autonomie et le bien-être des publics.
- Mettre en œuvre les animations spécifiques "loisirs des aînés" portées par le CCAS.
3. Coordination et communication :
- Assurer la coordination et la visibilité des activités planifiées.
- Assurer la communication et la promotion des activités proposées (supports, affichage, etc.).
4. Gestion de la régie (Recettes et Avances) :
- Assurer la fonction de régisseur(euse) mandataire principal(e) du CCAS, conformément à l'arrêté de nomination.
- Gérer l'encaissement des recettes pour le compte du CCAS et rattachées à la régie.
Tâches et Activités Détaillées
- Proposer et animer des ateliers spécifiques de prévention (ex : activités physiques adaptées, ateliers créatifs thématiques, sorties culturelles).
- Mettre en place et animer des activités collectives pour les bénéficiaires du SAD (ex : cafés-rencontres, ateliers mémoire, groupes de marche, sorties conviviales).
- Organiser des temps d'information et de prévention sur le bien-vieillir ou le handicap.
- Soutenir les aides à domicile dans l'identification des besoins d'animation ou de lien social des bénéficiaires.
- Concevoir et animer des ateliers ludiques, culturels ou sportifs pour les enfants et jeunes accompagnés par le PRE.
- Apporter un soutien aux actions de parentalité en lien avec le pôle petite enfance et parentalité.
- Tenir la comptabilité de la régie (journal de caisse, justificatifs, suivi des recettes).
- Procéder aux versements réguliers des recettes au Trésor Public.
- Établir et transmettre le compte de gestion de la régie au comptable public et à l'ordonnateur dans les délais impartis.
- Gérer le fonds de caisse et être garant(e) de la sécurité des fonds.
Profil recherché
Savoir-Faire :
• Maîtrise de l'ingénierie de projet (de la conception à l'évaluation).
• Excellente capacité d'animation de groupes diversifiés (enfants, seniors, personnes isolées).
• Connaissance des dispositifs et des enjeux de l'action sociale (prévention, autonomie, lien social).
• Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et de communication.
Savoir-Être :
• Autonomie, initiative et proactivité dans la gestion de projets.
• Sens aigu de l'organisation et de la planification.
• Grandes qualités relationnelles, d'écoute et capacité à travailler en transversalité.
• Sens du service public et discrétion professionnelle.
• Rigueur et fiabilité dans la tenue des comptes
À propos de l'offre
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Renseignements auprès de Nathalie Renou, Responsable du service des Ressources Humaines au 03.21.61.64.64. ou 06.75.97.63.22.
Sans réponse dans un délai de deux mois suivant le dépôt de votre candidature, merci de considérer que celle-ci n'a pas été retenue. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
