CHARGE DE PROGRAMMATION CULTURE - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Référence : O062241202000110
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Définir une programmation culturelle adaptée aux besoins et aux moyens
Formaliser un calendrier culturel annuel
Identifier et créer des partenariats
Planification et mise en oeuvre des évènements
Etablissement, entretien des partenariats
Promotion des évènements auprès du public
Gestion de l'organisation des évènements culturels
Conception d'une programmation artistique et culturelle dans plusieurs domaines
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
Etre force de proposition
S'informer en permanence des nouveautés du monde culturel
Savoir gérer les situations d'urgence
Comprendre une demande
Capacité à travailler en équipe
Rigueur professionnelle
Savoir rendre compte du travail réalisé
SAVOIR-ETRE
Disponibilité
Organisation
Sens de l'accueil et du service public
Rigueur professionnelle
Bon relationnel
Polyvalence
Obligation de discrétion et de confidentialité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
